多样化，因地制宜，利用各种场合和机会大力开展安全生产的宣传工作。 3
11 有本质安全文化建设载体。比如创建企业安全文化内部报刊、企业安全局域网。在矿内广播、宣传栏、局域网等突出本质安全文化的宣传。 3
四 有完善的安全管理体系，各种规章制度健全，员工安全责任意识强。 24
12 本质安全文化制度健全，真正落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，形成一个“我想安全、我要安全、我会安全”的良好氛围和“不能违章、不敢违章、不想违章”的自我管理和自我约束机制。 4
13 坚决贯彻执行安全生产的规章制度，组织健全，管理到位，监督检查得力，发现隐患，及时反馈，整改及时，把事故降到最低点。 4
14 员工参与管理的积极性、创造性较高，鼓励并大力开展煤矿安全生产合理化建议活动。 4
15 本质安全文化建设有检查反馈。能经常收集来自企业各层次人员的反馈信息，进行分析、总结，有分析、总结记录 4
16 不断完善本质安全文化的内容，有改进措施和完善记录 4
17 有比较完善的本质安全文化保障体系。本质安全文化建设有专项资金，且专款专用。 4
五 加强员工培训教育，纠正不安全行为，强化和巩固员工自身的安全意识和安全行为。 28
18 以风险预控为核心，辨识不安全行为，并能分析原因，提出有效措施。 4
19 重视本质安全
