标准，与职工收入分配、奖惩激励、评先树优、职称评聘、职务晋升等考核挂钩。
三、理念体系
（一）安全价值理念
职工生命至高无上
安全为天，生命为本
安全是社会和谐之基、企业发展之本、家庭幸福之源
安全决定一切，安全影响一切，安全压倒一切，安全否定一切
一切工作看安全，没有安全就没有一切
安全第一，生产第二，不安全坚决不生产
安全是企业第一政治、矿井第一效益、职工第一福利、家庭第一幸福
安全工作无小事
（二）安全管理理念
文化铸魂，严细管理，以人为本，科技兴安
态度决定一切，细节决定成败
“五严五细”：严制度、严标准、严考核、严奖惩、严追究，细组织、细责任、细流程、细操作、细落实
（三）安全教育理念
安全教育培训工作是企业的第一工序
“三不”理念：不参加培训的员工是不思进取的员工，不关注培训的干部是没有远见的干部，不注重培训的企业是没有希望的企业
（四）安全行为理念
“三自”：区队自治、班组自主、职工自保
“四自”：自我教育、自我管理、自我规范、自我约束
“五自”：区队自觉、班组自励、个人自律、社区自发、家庭自教
“四无”：思想无杂念，作业无违章，环境无隐患，个人无事故
“三不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害
“五反”：反麻痹，反松懈，反粗放，反“三违”，反事故
（五）安全监察理念
依法治安，依法治矿
安全有我，我必安全；责任有我，我必负责
站好岗，把好关，履好职，尽好责
严查不落实的事，追究不负责的人
杨村煤矿“方正”廉洁文化“1497”运行模式
将廉洁文化定位为“方正文化”。方：①为端方之意。寓为规矩、规范。党员干部要按制度行事。②为棱角之意。寓为特色、个性。党员干部为人处事个性鲜明，棱角分明。正：①为正统之意。加强党风建设必须用马克思主义理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系占领阵地，倡树正气。②为正直之意。要培养党员干部正直的品格，带头做正直之事、做正直之人，树正直之品。③正，横平竖直，意为党员干部处事为政要公平、正直。上下左右都有“度”，不“出轨”、不“出格”、不“出线”。
“1497”廉洁文化运行模式的内涵：
“1”，一个核心理念：爱岗奉献、勤廉公忠。
“4”，四项机制：思想塑造机制、规范约束机制、保障制约机制、效果奖惩机制。
“9”，九项“廉”字载体。①读书思廉
