目 录
第一部分 杨村煤矿企业文化1149运行体系图 1
第二部分 概念阐释 2
第三部分 四个构成文化 3
1．杨村煤矿“ORM”管理文化运行模式 3
2．杨村煤矿“4S”安全文化“1368”运行模式 7
3．杨村煤矿“方正”廉洁文化“1497”运行模式 12
4．杨村煤矿“和谐”美德文化“1447”运行模式 17
第四部分 九个基本理念 25
第一部分 杨村煤矿企业文化1149运行体系图
1：杨村核心价值观
1：杨村精神
4：四个构成文化
9：九个基本理念
第二部分 概念阐释
1：杨村核心价值观：人本、诚信、精细、创新
倡树“人本、诚信、精细、创新”核心价值观，就是坚持人本管理，提倡诚信职业道德，运用精细管理方法，弘扬创新进取精神，推动矿井安全发展、科学发展、有效发展、和谐发展。
1：杨村精神：矿兴我荣，敢为人先
以矿井兴旺为荣，干就干好，奋勇争先，向着理想目标奋进。矿井兴旺繁荣是每个员工的追求，争一流、扛红旗、求卓越。
4：四个构成文化：
①“ORM”管理文化 ②“4S”安全文化
③“方正”廉洁文化 ④ “和谐”美德文化
9：九个基本理念：
安全理念：以人为本、科技兴安
管理理念：事事有人管、人人都管事
工作理念：今日事今日毕、明日事今日计
发展理念：资源有限、进取无限
廉洁理念：爱岗奉献、勤廉公忠
