“4月14日凌晨4点井下查岗，安监员孙庆良在1901回顺上平台配电点睡岗，将其交矿人力资源部，另行安排工作。”
    “5月2日，劳动节期间突击查岗，查出机电部特聘师常庆国脱岗，对其罚款200元，全矿通报。”
    为落实好“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动，促进干部职工提高思想认识、转变工作工作、提升工作效果。贵州豫能新田煤矿以“反面典型”为镜，将思想教育活动开展以来查出的10起违反劳动纪律、弄虚作假、责任心不强等反面案例进行公开曝光，警醒干部职工时刻谨记反面教训，立足岗位转作风做实事，推动各项工作向好发展。
    “集中曝光一批反面典型，就是想给干部职工不定时紧紧思想弦，促进作风持续好转，营造海晏河清的良好氛围。”党总支委员、纪检委员朱世殊道出曝光“反面典型”的目的。“思想不牢，地动山摇，我们还将陆续严查一批、曝光一批，让作风转变起来、规矩树立起来。”。
    同时，该矿还开辟专用公示栏，对十大标兵、劳动模范进行宣传亮相，刊登光荣榜，对反面人员进行公开曝光，让荣耻对比，鞭笞落后者转变作风奋勇直追。