安徽马钢南山矿工会紧紧围绕该矿中心工作，有效发挥工会组织“参与、教育、建设、维护”基本职能，在“转职能、转方式、转作风”上下功夫，通过开展深耕基层、深入现场、深化服务的方式，创新组织体制、运行机制、活动方式、工作方法，让工会服务活力更接地气、更加精准。
          深耕基层，统筹推进各项工作新提升
    该矿工会为确保铁精矿质量满足股份需求，以“经营矿山”为中心，按产线在高村采场、和尚桥采场两个采场和三个选厂间开展了“以质量树品牌、向质量要效益”专项劳动竞赛；去年工会拨专款从5月17日起至6月27日止，集中一个月在重点产线开展了专项劳动竞赛，为期一个月的专项竞赛取得了显著成效，确保了南山矿“双过半”目标的顺利实现。工会积极组织参加矿业公司开展的以“深挖潜力，激发活力，精益运营”为主要内容的“削减成本劳动竞赛”，围绕削减成本目标举办了专题动员辅导，组织开展了班组（个人）“金点子”建议、产线“最佳案例”评选活动，进一步增强了职工岗位降本意识，活动共征集“金点子”建议64条、产线“削减成本案例”17项，这些“金点子”和“削减成本案例”对促进公司削减成本、提升精益运营水平起到了积极作用。同时，以劳模为引领，以马钢矿山工匠基地为平台，11个创新工作室立足本职，面向全矿，充分发挥劳模示范引领和工作室核心成员作用，广泛开展职工岗位创新创效活动。在采矿、选矿、环保、电气、矿用车、设备检修等多个生产系统开展群众性技术攻关、技术革新和技术发明等活动，完成攻关项目179项，提交合理化建议316条，创造直接和间接经济效益约1600余万元。各基层工会也结合本单位实际，抓住生产建设、质量管理、安全环保等工作的重点、难点问题，以各种短、平、快劳动竞赛有效地激发和调动广大职工的生产积极性，促进生产经营和各项管理目标的实现。
           深入现场，劳动保护技能不断强化
    矿工会以“预防为主，群防群治，群专结合，依法监督”的工会劳动保护工作原则，做好工会劳动保护工作，是依法维护职工合法权益的具体体现。
    工会积极配合行政，开展了六项以“职工安全教育与安全隐患排查、整治”为主要内容的系列活动。其中，班组“安全生产知识与现场精益管理”现场主题交流活动，有17个单位组队参加，他们通过短视频中的习惯性安全违章辨识、精益现场管理动手模拟实物分类定置、劳动防护用品正确穿戴演示、劳纪管理设备管理知识和班组综合记录本使用问题解答等形式，将“玩”与“学”有机的结合在了一起，职工通过生动、有趣的活动体验，拓展了视野，学到了知识，也提高安全防范意识，起到了事半功倍的效果。去年5月，工会举办了“南山矿职工健康知识讲座”，市职业技术学院医学护理系具有丰富从教经验的三位老师，向200名到场职工系统讲解了日常急救、矽肺病预防和“三高”人群防护等几个方面医学常识。通过组织职工参加了矿业公司工会组织的“万人查隐患，五矿铸安康”安全隐患查找随手拍活动，活动期间，共上报并整改各类安全隐患 385条。同时，工会以基层班组基础管理、生产、设备、安全、质量和6S现场管理为抓手，坚持示范引领，持续提升，好中选优，加强日常监督检查，严格考核标准，实行季度评优，从第三季度开始在基层班组中开展了争创“精益现场管理优胜班组”活动，目前有26个班组获得了“精益现场管理优胜班组”称号，有力促进了公司精益管理工作的提升。
           深化服务，职工满意度进一步提升
    矿工会结合该矿重点工作和职工群众关切的问题，组织职工代表对公司重点工程