2014年2月，叙永煤矿划转芙蓉公司管理后，针对叙永煤矿的资源优势和区位优势，芙蓉公司对其战略发展进行了顶层设计。通过对安全生产系统升级改造，推广应用先进综采工艺，大幅提高了生产力水平；同时，在人才队伍建设上大力扶持，将珙泉等去产能矿井的优势力量成建制地安置到叙永煤矿，提高了综采队伍的整体实力。
2017年，在芙蓉公司的正确领导下，叙永煤矿党政一班人敢于破旧立新、大胆变革，在复杂地质条件下的1593薄煤层联合工作面（斜长220余m）应用大功率采煤机、薄煤层矮型支架等先进综采装备，成功实现了安全高效开采，在实践中造就了一支作风优、专业精、技能高、管理强的人才队伍，为后来的1505综采工作面“双达标”建设奠定了良好基础。2017年，叙永煤矿首次实现45万吨原煤达产目标，安全保障大幅提升，经济效益大幅提高，初次尝到了安全高效开采带来的甜头，让叙永煤矿一跃成为川南大地煤炭行业冉冉升起的璀璨明珠。
聚焦改革，精准定位谋发展
“你们要认清形势，充分利用好国家供给侧改革带来的红利释放机会，利用好淘汰落后产能、下游行业回暖、煤价恢复高位的大好时机，充分发挥创新驱动和科技引领作用，搞好“双达标”建设工作，不断缩小与其它先进矿井的差距，不断为未来发展寻求生存空间，为智能化开采奠定坚实基础”。这是芙蓉公司党委书记、董事长徐家雷在一次到矿调研时语重心长地对大家讲道。
