从10月1日起，陕煤集团铜川矿业机关干部上下班考勤比过去更加细致、更加严格，迟到、早退，旷工者将受到不同处罚。 

    针对在考勤中发现的问题，铜川矿业为进一步加强机关考勤管理，规范机关工作人员日常考勤，在过去严格机关干部考勤的基础上，9月27日，由机关直属单位工委、人力资料部、组织部和纪委监察室联合下发了“铜川矿业公司机关刷卡考勤的补充规定”。

 

    年初，铜川矿业提出了实现安全、稳定、环保、廉洁“四零”目标，要实现此目标，机关干部的作风显得尤为重要，严格考勤制度，目的就是把铜川矿业机关打造成一个廉洁、高效的服务型机关，锻造成一个响当当、硬捧捧的首脑指挥机关，在实现“四零”目标中发挥好机关干部的带头和模范作用。

 

 
    铜川矿业制定了“铜川矿业公司机关工作人员行为规范”。其中的“树立服务意识，热情礼貌待人”中规定“树立服务意识，认真践行服务承诺制、首问负责和限时办结制定，做到仪表整洁，举止端庄，文明用语，礼貌待人，坚持做到‘五个一’，倡导‘六个不让’”。“五个一”是一张笑脸迎进门、一声问候暖人心、一把椅子请你坐、一杯热茶请你喝、一份满意提效果。“六个不让”是不让领导布置的工作在我手里延误、不让传递的信息在我手里中断、不让办理的文件在我手里积压、不让各种差错在我手里发生、不让来机关办事的同志在我这里受到冷落、不让机关形象在我这里受到损害”。

 

    “补充规定”明确夏冬季上下班考勤时间以及有效刷卡时间。冬季上午8:01