主题宣传有力度、专题策划有特色、典型报道有影响、稿件质量有突破、媒体建设有创新、队伍素质有提升……翻开2017年陕煤集团神南矿业公司新闻舆论工作的画卷，亮点纷呈，催人奋进。
    2017年，神南公司牢牢把握新闻舆论工作48字职责使命，紧紧围绕企业中心工作，坚持问题导向，突出着力点，深入推进“互联网+宣传”建设，全力打造大宣传格局，为加快企业转型升级发展、实现“追赶超越”目标营造了良好的舆论氛围。6000名神南员工人均发稿1篇，较2016年增长119％，连续五年实现了翻倍增长，连续六年荣获陕煤集团新闻舆论工作先进集体称号，新闻舆论工作实现了“量与质”双突破。
        “三个维度”提品质增魅力，打造精品力作
    面对“怎样的新闻作品才能吸引人、教育人、凝聚人”这个问题，以“三个维度”精准发力。分类主题策划“要高度”。策划是新闻的起源，在实际工作中，坚决杜绝“眉毛胡子一把抓”或者“为了完成工作而写稿”的盲目现象，而是根据受众人群的喜好精准定位，专题策划，照单下菜。如：领导干部喜欢政治性强的实时报道，一线员工喜欢贴近自己工作生活的文章，青年员工喜欢看视频、浏览图片、活泼性节奏感强的内容等等，都会运用多种传播手段策划不同的专题，满足不同人的“口味儿”。贯通主体脉络“抓深度”。深度是新闻能否有价值的根本体现，“深度挖掘新闻背后的故事，增强吸引力和感染力，让群众爱听爱看、产生共鸣”是神南新闻舆论工作一直追求的目标。具体做法就是，围绕一根线，剥丝抽茧，层层铺开并展开，“榨干”新闻事件的每一滴价值。如：在板定梁塔透水事故77小时救援事件报道中，以“主线报道