今年以来，面对严峻的煤炭市场形势和转型发展的巨大压力，河南能源义煤公司千秋煤矿党委在河南能源、义煤公司党委的正确领导下，坚持以党建为基础，以安全为保障，围绕实现千秋复兴，服务发展大局。以河南能源123456党建方略和义煤公司365党建工作法为指导，聚焦主责主业，充分发挥基层党委的核心引领作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，让鲜红的党旗始终飘扬在矿区发展的历史长空。

        强化阵地建设，发挥引领作用

    该矿党委要求党群科室以党建阵地标准化、规范化建设为依托，打造党建工作品牌。由人力资源科牵头，其他单位配合：到党建工作先进单位参观学习，借鉴别的矿井先进经验，在经济形势困难的情况下，按照“规范、实用、有特色”的原则，围绕千秋发展，突出千秋特色，主要是把党的光辉历史和千秋煤矿60多年的艰苦奋斗历程和亮点挖掘出来，把建矿60多年的深厚文化底蕴挖掘出来，把先进人物、劳动模范的事迹彰显出来，力争取得最好的效果。积极营造良好的学习氛围，在党员阵地活动室由矿领导带头率先开展重温入党誓词，参观学习，使全矿党员干部近距离深入了解日出东方、星火燎原、力挽狂澜、进京赶考、当家作主、灯塔指引、艰辛探索、拨乱反正、改革开放、继往开来、中国梦等党的光荣历史和千秋煤矿60多年的艰难发展历程。把党员阵地活动室建设成为全矿党员干部学习的大课堂，进步的阶梯，成长的摇篮；努力把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，干在实处，走在前列。真正体现出关键时刻看党员，艰苦环境下见党员，发挥好示范引领作用。以党建工作的新成效推动该矿各项工作的新发展。

         夯实党建基础，促进能力提升 

    该矿党委以“基层党组织提升年”为目标，大力推进规范化、标准化“优秀党支部”建设。严格落实“三会一课”制度和党员干部讲评制度，指导基层党支部召开专题组织生活会和开展党员民主评议活动，完成基层党支部换届选举工作；按期完成党费收缴和党员培训发展工作，通过层层推优选拔考核，该矿今年发展新党员10名。以迎接建党96周年为契机，在各基层党支部和全体共产党员中开展“庆七一、促党建”，“学习义海精神、开展二次创业”，“学习宣贯党的十九大精神”和“学习新党章”等系列活动，推动学习宣贯活动进区队、进车间、进班组、进岗位。通过党员示范窗口，开展党员身边“无事故”、“无三违”活动；组织地面、科室党员干部300余人，分批到井下打扫卫生、到MZ101上巷搬砖、拆风布，开展多种形式的义务劳动，使党员的良好形象得到体现和展示。组织基层党支部通过手机微信参加应知应会知识网络答题竞赛和党的基本知识试卷考试，全矿党员参与率100%；引领党员干部职工强化思想，提升素质、爱岗敬业、担当奉献。按照深化企业改革部署，全力做好退休人员移交地方社会化管理及医疗、生育保险实行属地化管理工作和“三供一业”改造、移交宣传引导工作，让广大职工家属理解改革、支持改革。以探索推进新形势下基层党建工作量化管理为目标，大力开展党建创新活动。先后制定下发《千秋煤矿基层党支部工作量化考核细则》、《千秋煤矿党支部书记岗位描述及履职说明书》、“探索互联网+流动党员管理新模式”、“党支部书记岗位描述、促进能力提升”等，努力提高党员干部素质，以开展创新创效活动为着力点，全力推进党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥。

    该矿党委立足当前企业发展的现实，把党建工作内