在神宁信息化建设的征程中，有着一群脚踏实地却又不平凡的人，他们在生活中信守自己的民族习惯，但是在工作中与其它各族员工团结一心，勤恳务实，始终践行着自己对祖国、对企业的忠诚。

         拿好接力棒 做好接班人

    “再有2个月，我就要‘光荣’退休了，说实话，在煤炭企业尤其是信息化战场干了快一辈子，还真有点舍不得！”。说话的是神宁信息技术中心信息系统管理部一名资深的回族“老”安全专工杨志俊，之所以说他资深，是因为从他到信息技术中心之时，他便从事安全管理工作至今。在工作的这几十年当中，他见证了信息技术中心安全管理规章制度建设从无到有，安全管理体系建设日趋完善，在神宁信息技术中心成立的十多年来，他参与制定、修改、编录的信息化安全制度就有30多项，参与信息化专项安全检查达360余次。虽然，“老杨”要退休了，但是他很开心自己已经有了“接班人”，那就是他的女儿---一位聪明又善于刻苦钻研的美丽回族姑娘杨雪玲。大学毕业后，杨雪玲便进入了神宁信息技术中心，从事通信网络运行维护工作，对于一个女孩子在野外巡线缆她从不叫苦。书本上的知识和现实工作有差距，她就利用休息时间自学网络知识，最终她通过自己的努力掌握了交换机调试等日常网络维护知识，成为了一名网络故障处理的行家里手。

    记得，她刚休完产假上班，就遇到了该中心重新修订风险预控管理体系的重任，部门领导考虑到她的孩子还小，特别安排其他人负责此项工作，但她作为部门安全管理员，却自告奋勇主动要求承担起这份工作，虽然每天有哺乳时间，但是她总是为了能够跟大家一起保质保量完成管理体系修订工作而延时回家喂养宝宝。那一阵的忙碌，让大家对这个回族小姑娘更加喜爱，因为她就像他的爸爸一样，平凡却始终在工作中尽职尽责。

        攻坚克难不怕苦 夫妻双双建新功

    在神宁信息技术中心，有一对劳模夫妻，他们因信息化结缘，也因信息化成就着各自的人生，他们就是信息技术中心模范夫妻