“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。”这是党中央立足于当前党风廉政建设和反腐败斗争形势发出的最强音，更是对纪委担当监督责任发出的动员令。

     在刚刚过去的2016年，湘煤集团白山坪公司纪委聚焦主责主业，牢牢把党风廉政建设监督责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，强化工作措施，动真碰硬强化监督、从严执纪、严肃问责，奏响了一曲落实监督责任的雄浑旋律。

 

         横下“一条心”

 

    在开展的党风廉洁建设工作中，白山坪公司纪委坚持挺纪在前，抓早抓小，执纪问责，以横下“一条心”的决心，认真落实监督责任，保证了工作到位，责任到位。

 

    加强了信访举报工作。信访举报是纪委查处违纪违规的主要线索渠道。去年，按照巡视工作要求，通过设置举报箱、公布举报联系电话和邮箱等方式，进一步畅通了信访举报渠道，建立了信访举报线索和初核台帐，共接信接访举报25人次，受理举报案件6起，调查并反馈了集团纪委交办的信访件3起。做到了有诉必理，有案必查，查实必究。

 

    积极主动查处案件。紧扣“六大纪律”，突出纪律审查，落实“一案双查”。通过群众举报，公司纪委查处了磨田煤矿电费收缴人员挪用电费案，从此规范了磨田矿生活用电的收缴和管理；查处了两起违规私设“小金库”问题，资金得到全数清退，进一步规范了公司财务管理。在查处三矿集运地销盗煤案件中，咬定青山不放松，不达目的不罢休，期间遇到了不少阻力，公司纪检干部不顾多次受到了威胁和恶意举报，坚定决心，排除了众多关系网编织的诸多干扰，蛮力查处了6起盗煤案件，解除了集运合约9个，惩处了盗煤司机47人次。特别是在破获“11.24”盗煤案中，公司纪检、综治部门负责人以及白山坪派出所干警不顾严寒、通过连续一个星期的野外蹲守，一举查获了多名盗煤司机，捣毁了盗煤销赃窝点，严厉打击了“煤耗子”，一次性为公司挽回经济损失12余万元，拘留了5名涉案人员，调离了市场营销部驻磨田煤矿煤仓管理负责人，对两名负有直接或主要责任的党员干部给予了党内警告处分，并对公司所有集运车辆明暗大水箱进行了一次全面的、彻底的切割整改，至此公司2016年集运地销专项效能监察取得了应有的实效。

 

         开展“两督促”

 

   把纪检监察工作融入经营管理，服务中心，认真开展了“两督促”，为企业营造了一个良好的内部稳定环境。

 

   把监管触角伸向经营管理。由白山坪公司纪委牵头，定期组织生产、企管、财务、供应、销售等部门，坚持每季对下属各单位开展了成本管理检查，及时分析和三矿成本管理存在的不足，针对检查中发现的问题，限期责令整改，取得了实效。如个别单位存在收缴家属电费不上交、“吃空饷”、班中餐猪肉价格明显超出市场价2元/斤等问题，均得到了彻底整改，为公司降本增效、扭亏增盈发挥了作用。

 

    适时开展廉政勤政谈话。白山坪纪委出台了《党员领导干部廉政谈话实施办法》，坚持任前谈话、履职谈话、廉政约谈和诫勉谈话等四类谈话机制，一年来，对党员中层干部进行任前和履职谈话19人次。对党员干部出现的违规违纪苗头性、倾向性问题，露头就敲，以达到警示教育的目的，诫免谈话14人次。通过开展廉政勤政谈话，触动了心灵，受到了警醒和教育。

 

         抓好“三到位”

 

    坚持把落实党委主体责任、纪委监督责任作为推进党风廉政建设深入开展的“牛鼻子”来抓，从强基固本，传导责任着手，牢牢抓好“三到位”，推动了“两个责任”落到实处，筑牢了反腐倡廉防线。

 

    抓纪检监察自身建设。“打铁还需自身硬”，正人先正己。纪检工作人员更应自律，要求别人做到的，必须自己先做到。去年，白山坪公司纪委进一步完善了纪检工作流程、监督执纪工作流程，切实把执纪问责权力关进了制度的笼子，把纪委自我监督同接受党内监督、社会监督有机结合，不断完善了自身建设。

 

    抓反腐倡廉警示教育。结合集团公司党委开展的“两学一做”学习教育工作，白山坪公司纪委组织了党员干部集中观看了反腐倡廉警示教育片《不可触碰的底线