【本网讯】为进一步提高青安岗员综合素质。9月30日，贵州盘江精煤股份有限公司月亮田矿团委为14名新青安岗员举办上岗培训班，每一位新岗员都分别从各区、科、采掘一线等基层单位精心抽选出来。青安岗员是企业抓安全的一支重要依靠力量，其素质高低对安全生产意义重大，为此该矿团委要求青岗工作必须严把“三道关”。

   一是把好“入口关”。坚持“有能力、靠得住、真管事的原则，经过组织考察、岗前考试、等环节，真正把那些热爱青安岗工作、愿意为团组织服务、有一定能力，职工群众公认的优秀青年充实到青岗队伍中来。

    二是把好“培训关”。岗员的素质和能力不是与生俱来的，不论是老岗员还是新岗员，都需要加强学习提高素质的问题，在此次培训内容中，重点学习《事故案例》《新煤矿安全规程》《青安分岗、青安岗员考核办法及考核细则》等文件主要突显岗员的权利和义务。

    三是把好“考核关”。注重考核是提高岗员责任心的重要方法，通过考核，把那些工作中好的做法及时分享给其他兄弟单位，有存在不足的及时督促改正。通过每一节严格的“把关”考正，为该矿健康稳定的发展做出积极地贡献。