姜斌是余吾煤业公司综采一队的一名普通职工，这几天，他成了队里员工热议和推崇的“道德富翁”。姜斌在做好本职工作的同时，还利用休息日帮助一位在外打工的朋友照顾爷爷奶奶，帮他们整理捡拾的废品、收拾房间、陪老人聊天......。截止8月底，他的道德银行账户上总共积累了150个“道德币”。不仅道德财富增长了，他还当上了班组长，今年还被集团公司授予“感动潞安人物”。

“其实，我并没想要得什么奖励，更没想到会获这么高的荣誉。我觉得能在别人需要帮助的时候，尽己所能给予帮助，心里很充实、很快乐。”作为全公司拥有“道德币”最多的“道德富翁”，姜斌由衷地说。

“潞安道德银行余吾分行”于2014年6月份试运行，9月份全面推行。推行近两年来，“余吾分行”注重效率，抓实效，不断创新机制，推动了道德银行建设顺利推行，对职工道德文明行为习惯的养成起到了推动作用。

前些天，机运一队职工卢义欢捡到一张饭卡，交给了失主。觉得事情不大也没想着去申请道德币。没想到，他所在支部的“道德会计”王双虎知道后，一个人在办公楼来回跑了几趟，帮卢义欢把申请道德币的审批流程办妥，很快帮他申请到道德币3枚。

原来，为了更好地发现和挖掘潜藏在广大干部员工中的好人好事，“让群众少跑腿，不跑腿，多办事，快办事”，余吾煤业公司在每个党支部设立了1