“三严三实”专题教育开展以来，新郑煤电公司广大党员干部深入学习践行“三严三实”，持之以恒转变作风，切实从“严”上要求自己、向“实”处谋事着力，把“三严三实”内化于心、外化于行，使之成为践行群众路线、强化作风建设的强大动力。

      坚持以“三严三实”为红线 深入学习净化思想

 

    集团公司召开“三严三实”专题教育动员会后，该公司党委按照《集团公司党委关于在集团公司矿处级以下党员干部“三严三实”专题教育的通知》精神和《新郑煤电公司处级领导干部开展“三严三实”专题教育实施方案》要求，迅速行动，于6月1日召开了动员会，对“三严三实”专题教育进行了动员部署。按照活动要求，该公司党委编制了《新郑煤电公司处级领导干部“三严三实”专题教育学习计划》，对学习时间、学习方式、学习内容、目标要求等作了详细规定。同时，该公司为每位班子成员准备了丰富的学习材料，购买了“三严三实”专用记录本，为每位领导班子建立了专用档案盒。

 

    按照实施方案，该公司制定了详细的学习计划，每周定期开展集体学习讨论，系统学习了《习近平谈治国理政》、《习近平论“三严三实”》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党章程》、省委书记郭庚茂在全省“三严三实”专题教育党课暨动员大会上的讲话、集团公司党委书记、董事长王连海在集团公司“三严三实”专题教育党课暨动员大会上的讲话、省委《关于严肃县级以上机关党员领导干部党内政治生活的若干规定》、《优秀领导干部先进事迹选编》和《论共产党员的修养》、《煤炭行业动态》、《习近平五谈“三严三实”：领导干部要树立和发扬好的作风》、《严以修身首先要做到以学修身》等内容。学习中，大家根据工作实际，开展个人自学与集中学习相结合，保证了学习时间和学习效果。截至目前，已先后组织集中学习讨论7次，每次的集中学习讨论，大家认真听、认真记，踊跃发言，深入交流，统一了思想，提高了认识，净化了思想，达到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”之目的。

 

      坚持以“三严三实”为镜子 深入对照查摆问题

 

    该公司始终坚持以“三严三实”为镜子，以“严”的要求和“实”的标准聚焦“严以修身”，深入对照查摆“十不十欠”问题，深刻反思、扪心拷问，找准症结、抓住要害，深挖根源、触及灵魂。

 

    存在问题不可怕，可怕的是否敢于发现这些问题，如何正视这些问题的存在。该公司围绕为什么要严以修身，从哪些方面严以修身，以及怎么严以修身，对照“十不十欠”，认真自查存在的问题和差距。通过自查，班子成员和党员干部认为目前在以下几个方面还做得不够好：一是修身的主动性不够。学与做、知与行没有很好统一起来，缺乏静心修身的习惯和持之以恒的意志；二是修身标准不够高。修身要求不严，满足于不做违法乱纪的事，满足于干好自己的本职工作，没有按照共产党员的要求，以党和人民事业需要出发去修身修德，砥砺品行；三是自查自省不够过硬。一些同志自我反思仍然不够，自查自省不够深刻、不够坚决、不够严格，在思想上、行动上与严以修身的要求还有差距。针对上述问题，大家开出良药剂方，对照症结，在三个方面苦下功夫：一要进一步提高认识。特别是提高对“严以修身”重要性的认识，在“严”字上下功夫，加强学习交流，重点解决好理想信念问题，增强“三个自信”；二要把坚持自省自戒与接受职工监督相结合，把严以修身贯穿到个人学习、工作、生活全过程，带头遵纪守法，带头严守规矩，不断修正错误，完善提高自己；三要注重在工作实践中锻炼党性，砥砺品行，以“严以修身”为基础，全面践行“三严三实”，面对煤炭企业发展形势，面对经济下行困难，团结和带领广大职工直面问题，敢于担当，保安全保生存保稳定，促进公司持续健康发展。

 

     坚持以“三严三实”为标尺 结合实际整改落实

 

    为扎实做好“三严三实”专题教育工作，该公司结合实际，把专题教育与日常工作有机融合，相互促进，有力推动了各项工作的开展。

 

    一是把专题教育与各项整改落实工作相结合。专题教育过程中，该公司始终坚持把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，在具体工作中查找存在的问题和不足。“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展和深化，学习研讨过程中，该公司结合“三查三保”活动要求，找新问题，查对“旧帐”，把教育实践活动中查摆的问题和不足、整改落实情况等再次进行了“回头看”。特别是在6月24