今年2月份，湖南煤业集团街洞公司新董事长、总经理许贤松一上任，仅仅几个月的时间，街洞矿区就如同平静的水面波动着阵阵涟漪，员工普遍感觉节奏快了，从井下到地面，一切都发生了悄然的变化。从例会改革，第一批中层职员的竞聘上岗，安全联责等22项制度文件的出台，一切按制度办，尽力消除人为因素，极大地改变了员工过去的传统观念，特别是井下通风系统调整及运输系统的改造，街洞公司本质安全又向前扎实地迈进了一步。1