“自从开展劳动竞赛后，我们队每个班组出现‘你追我赶’赛进尺现象。你看我们八点班就比零点班多掘进1米，就多奖励300多块钱，你说员工咋不挣着干啊！。”5月22日，河南能源鹤煤公司九矿煤一队支部书记张革胜拿着当日掘进报表跟笔者说道。近来，该矿为解决掘进进尺和瓦斯抽采缓慢，严重影响到矿井接替的问题，在四个掘进队和抽放队开展劳动竞赛活动，确保按期完成掘进和抽采任务。
该矿以四个掘进队和抽放队开展劳动竞赛，在员工中开展“比进尺、比水平、比贡献”活动，通过劳动竞赛和评比活动，进一步调动员工的积极性和主动性，解决接替紧张问题。
据悉，该矿根据掘进进尺、工程质量和安全三项指标进行考核，每月进行汇总，然后评选出“掘进先锋组”进行奖励。然后把先进奖励依次分配给班组个人，调动员工工作干劲。如果连续两个季度都获得“掘进先锋组”，只要符合其它条件就能成为年度优秀班组，确保让大家在“你追我赶”形成争先氛围，推动掘进工作的顺利完成。
此外，该矿还将设立光荣榜，对竞赛活动中表现突出的班组和个人进行广泛宣传，让广大员工树立劳动光荣的意识。
