近年来，陕煤铜川矿业公司下石节矿始终秉承“科技兴矿”战略，坚持以文化力催生科技创新力，激发安全生产力，引燃发展推动力，让有着三十五年发展历史的老矿山焕发新活力。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　文化力催生科技创新力

　　该矿作为铜川矿业公司企业文化建设的先行者，始终坚持高举“文化强企”大旗，持续推进文化管理创新，联合西北大学商学院举办企业文化大讲堂28期，多次邀请中煤政研会专家和淮南瓦斯治理专家来矿为广大干部职工讲授企业文化建设知识和矿井瓦斯治理的先进理念，让先进的文化理念入心、入脑，开阔眼界，促进职工思想的转变、素质的提高和行为的养成。大力开展“三基九力”团队建设和七路并进的“英雄行动”，建立“一区一品”管理文化品牌，提升管理创新能力。推广应用了以“双十”安全确认、“超前式辩识确认”、“前瞻式辩析研判”、“动态式管理”为着力点的“机环双检制”安全管理法，以超前的管理模式有效降低了设备故障发生率。将“微环境”管理应用到工业机房和井下硐室，推广应用“位移标识线”技术和“行迹化”定置技术，设置了位移线、连接线、沉降线、偏离线、检测线和注油点标识，实现现场精细管理、精准操作、精确定置、精益技能、精美环境的文化管理新境界。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　科技力激发安全生产力

　　该矿始终坚持“科技兴矿”战略，结合3