“叮铃铃……叮铃铃……”
“爸爸，你的手机响了，我去帮你拿来。咦，是一条短信。”
“爸爸，我要考考你，上岗前，你第一步都准备什么？”
采一工区的陈师傅很诧异地看着儿子说：“咋？你咋也关心起煤矿安全知识来了？”
“爸爸，不是的，这是你手机里发过来的，你看，还有答案呢。上面问你上岗前，第一步都准备什么？答：第一步要持证上岗，整装，穿戴好劳动防护用品，检查所用设备工具和工作环境，确认安全后方可按照安全操作规程操作；第二步……”
原来这是山东临矿集团邱集煤矿安培中心为拓宽和丰富职工教育培训模式，利用移动免费公众平台，通过发送手机短信的形式，开展技能培训和安全嘱托。
该矿创新思维开展手机教学培训模式，利用手机使用的普遍性，把每日一题、每周一案，需要及时传达的各类文件发送给职工，让每位职工随时随地都能学习，并有针对性的发送安全短信，对职工进行情感沟通、心理疏导和安全嘱托。
在煤炭经济低迷时期，“手机课堂”的开办，不仅减少了纸张使用，节约了办公经费，也大大提高了安培效果和宣传教育的及时性，尤其它的便捷和实用收到广大工友的普遍点赞。
