2014 年12月26日，由晋能煤销阳城公司团员青年组成的代表队代表晋能集团参加了山西省国资委举行的“诵读经典、浸润人生”经典名篇诵读比赛，他们以雄厚的实力和精湛的演技过关斩将，荣获一等奖，为集团公司赢得了荣誉。而在此前集团公司首届职工篮球比赛中，以阳城公司青年队员为主力班底的晋城公司篮球队力克群雄夺得亚军，为晋城公司夺得奖杯。据了解，这只是近年阳城公司团委文化工作诸多荣誉的凤毛麟角。多年来，阳城公司各部门密切协同、无缝联动有力推动了企业文化建设，为企业扬清风、树正气、促转型、助发展做出了突出贡献。记者将视角聚焦团委板块，向读者展示该公司团委部分文化工作的实况实景。
党建带团建 争先创优当先锋
去年，阳城公司团委按照“有利于党组织加强对共青团工作的领导，有利于发挥团组织在两个文明建设中的积极作用，有利于团组织服务青年成长成才”的原则，重点强化了党建带团建工作和“青字号”品牌整合工作。团委积极把团建目标纳入到党建体系建设和总体工作安排中，做到了“四个及时”，即：及时组建团组织，及时选配团干部，及时配备活动用品，及时与所在单位党组织沟通信息。使“党建带团建”工作掷地有声。广泛开展了“青年安全生产示范岗”、“五四红旗团组织”和“青年文明号”创建活动。西河煤业青年安全工作站被团中央授予国家级“青年安全生产示范岗”，美韵花园大酒店客房部被团市委授予市级“青年文明号”。交易大厅和信息中心顺利通过了省级“青年文明号”的年度审核。5个单位通过市公司团委的“青年安全生产示范岗”检查验收， 8人获得晋城公司优秀共青团员及优秀共青团干，3个单位获得晋城公司“先进基层团组织”称号，2人分别获得“优秀青年岗位能手”及“优秀青年志愿者”荣誉，为广大青年树立榜样。此外，团委根据集团内组织建设特点，加强了对基层团工作的考核，以推进党群、生产、管理等部门参与青年工作为目标，延伸了团的工作手臂，拓展了团的活动空间。团委组织人员到基层单位进行调查研究，了解团员、青年对团组织和青年工作的要求以及思想状况，去粗取精、扬长避短，为团员、青年营造了成长、成才的良好环境。他们积极利用网络开设了公司团委群，开通团委微博、建立“阳城煤销青年团”微信群。组织团干、团员、青年集思广益，对有关理论话题、团队精神培育、各种主题社会实践活动、业余文化生活等内容进行学习讨论，借鉴一些成功经验和优秀方案“强身健体”，增强了基层团青工作的吸引力和战斗力。
“三导”正能量 凝心聚力助发展
针对青年人的特点和特性，阳城公司团委把“教导、引导、指导”作为重点工作和重要内容，有的放矢地常抓不懈，取得了事半功倍的效果。
