山东能源龙口矿业集团龙福公司工会在安全教育过程中，注重以“四小”安全教育，体现协管安全“大主题”通过安全教育方式方法的创新，针对过去在安全教育过程中存在的你说我听，职工不爱听、不爱学、被动学、学不进、效果差的问题，通过“大主题”安全教育，达到了微宣传起到大作用的效果。
龙福公司工会在安全教育宣讲内容上，注重用“小菜单”体现“大主题”；在宣讲人员上，注重用“小角色”组建“大队伍”；在宣讲方法上，注重用“小故事”说明“大道理”；在宣讲形式上，注重用“小载体”发挥“大能量”。
一、人人参与，寓事说理，以小言大
一是在宣讲内容上，注重用“小菜单”体现“大主题”。组织了为员工家属送安全信活动，将龙福公司当前的安全生产形式及员工在工作中应注意的问题，通过书信的形式向家属告知，让家属帮助员工树立正确的安全观，先后为一线员工家属送去了（三次）共1500多封安全信。
