“企业是我们的家，做领导的是家长，治家就要严爱相济，把工作当事业，把员工当亲人、当兄弟。”这是河南能源义络煤业董事长、总经理张许乐在公司班子民主生活会上的一句话。今年3月以来该矿把查摆“四风”问题聚焦在领导干部作风转变上。对全矿安全生产、民生建设从管理上、干部作风上进行了全面大排查，制定措施，力行立改。
　　
       以严谨的管理较真整改
　　　

      在义络井下给笔者的第一印象是；从运输大巷经盘区到各硐室、工作面、掘进头，轨道运输、风、水管路、电力、通讯吊挂整齐、经纬分明。一位正在校正风水管路的工人这样对笔者说：“过去像这样的活，干部不经意管，工人不经意做，不影响生产凑合过去算了。现在不行了，要求可细了，该上尺的上尺该吊线的吊线，一点马虎不得。”
　　　

      今年以来，义络煤业按照河南能源“双基”考核标准，重点建立健全以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度。将矿井各系统的隐患排查及整改放在首要位置，形成了区队自查、安监部门督导、专家会诊的全方位隐患排查体系。从安全管理人员到矿领导带班，区队领导跟班，对排查出的问题，挂牌督导，实行刚性落实，闭合整改。同时，对工程质量标准重新进行严格审定，要求各系统、各单位对已经完成的工程消缺补漏，实行动态达标，对新建的工程严格对照标准，抓好工程质量，杜绝滋生新的隐患。对岗位工种，人员定位到作业流程，严格执行三述三化一确认，从现场的每个环节、每个步骤、每道工序，都做到精细操作验收考核，使精细化管理工作的触角覆盖到安全管理全过程。在33060悬移支架工作面，笔者看到“三平一直”，上下巷单体柱支护编号采用可移动磁铁式编码管理，使用方便、可重复使用，美观又节约材料。一位工人介绍说：“三平一直”说起简单，可对义络井下环境来讲极其不容易。工作面平均坡度30以上，底板起伏不定，加之煤墙松软支架下滑严重。在整个施工中，从矿领导、区队长到员工都严格按标准执行，克服环境、技术、管理上的种种困难，历时17天确保了该工作面高质量安全生产。5月14日义煤董事长马正兰在该矿调研时对该工作面的管理给予了充分肯定。
　　
　　 “领导配餐”到“职工点菜”
　　

      “裨补缺漏方能有所广益”这是义络煤业党委书记陈松泉对改善民生问题深刻理解。解决好职工群众的所需所盼是该公司践行群众路线实践活动力行立改又一工作亮点。
　　

      去年，该矿完成了职工家属区供暖改造工程后，但因时逢年底家属区和矿区地面恢复工作一直未能很好解决。造成群众出行不便意见很大。公司领导根据群众提出的意见积极协调施工单位,筹措资金，仅用了十天时间就将家属区路面恢复一新。受到职工群众的好评。
　　

      4月16日笔者遇到退休职工职业病患者马汉章。老人一开口便称赞公司领导为矿区职业病人解决了住院难看病难问题，原来，义络公司医院由于病房和床位缺少，一些职业病患者不能得到住院治疗，排队看病，吃药打针成了每天的必修课。 公司领导 了解这一情况后，从提高服务渠道入手，建立了亲情式“家庭病房”定时定期为不能住院治疗患者提供巡诊、送诊、送药等指导治疗服务。受到了患者一致好评。掘进队工人从海林对笔者说：近来，无论公司领导还是区队干部在抓好安全现场管理的同时更多的主动过问职工的身体健康，劳动保护、收入分配等需求问题，只要合理地都会给予一一答复和解决。5月11日，在33061工作面，董事长张许乐拿着工人张彦军的防尘口罩详细询问消尘洒水情况并叮嘱他坚持戴防尘口罩习惯，并对身旁带班的队干说“要经常看看护罩里的海绵垫脏不脏，脏了，说明工作面消尘不够好，要加强，同时再给大家配几片备用的”，此番情景令工人深受感动。
　　

      笃行 党员干部自觉接受群众的考问
　　

       践行党的群众路线教育是许多党员干部更加重视自己的作为 ：即带头干，让群众看。
　　

      “困难面前冲在前，是党员就要树起旗帜”这是掘进队共产党员、队长董