“第一名：运输车间，奖励3000元。”
“第二名：洗煤车间，奖励2000元。”
这是川煤达竹公司石板选煤发电厂党委，对在今年第一季度安全文化建设竞赛活动中，取得前两名的单位的奖励通报。
2014年，煤炭市场形势愈发不好。供需失调、价格低迷，给煤炭企业生产、经营带来了重重压力。对此，川煤达竹公司石板选煤发电厂党委，在围绕企业中心工作积极作为的时候，把提高职工安全意识、杜绝安全事故发生作为了重要工作之一，决不让安全事故对工厂“雪上加霜”。年初，在该厂七个主要生产车间中，继续开展了安全文化建设竞赛活动，制定出了突出意识提高、严控事故发生的竞赛考核细则，为工厂一季度取得“无严重三违”、“无重大隐患”、“无安全事故”的良好开端。
4月上旬，厂党委政工部牵头，协同厂工会办公室、安全监察科、劳资科等，对参加竞赛的七个单位进行了严格考核打分。运输车间和洗煤车间分别以97.3分和96分获得了第一、二名。
