在金黄庄矿业，认识王新华的人都说他为人实在，他所带的班是响当当的“旗帜班”、“金牌班”。他自己对“实在”的解释是：咱作为兵头将尾，弟兄们跟着咱，咱得对人家安全负责，任务完不成还可以弥补，安全搞不好就没机会弥补了！

      安全是“培养”出来的

 

      “着装整齐、确认完毕”，“喷雾系统、照明系统完好，确认完毕”，“工作面通风良好，瓦斯不超限，确认完毕”……这是王新华班组每天上岗前雷打不动的第一项工作。王新华说：手指口述确实有用，看似简单的重复，实际上千百遍地做好就是不简单。你看报告时的精神头，有点嗷嗷叫的感觉吧！这样做不单纯是规范化的要求，更重要的是要大家保持积极的心态，养成好的行为习惯。

 

      王新华所带的综掘班，成立还不到一年，15名成员除他本人外，没几人见过综掘机。而综掘工作面现场狭小，运料工、锚杆支护工、维修电工、溜子工和管理人员穿梭其间，事故发生的几率相对较高。为尽快建成机械化安全班组，王新华把课堂搬到现场，把操作规程制成牌版，每班一问，每日一课，每周一考，爬上爬下，手把手的教，心贴心地传，严格执行“考试不合格不上岗、没签导师带徒协议不上岗”等“四不上岗”规定，仅仅三个月，掘进速度就从月进不到20米的平均水平提高到60多米，达到了别人需要半年练兵才能达到的速度，培养了一支呱呱叫的机械化操作团队，在多次综掘机机械事故的处理中大显身手，为公司挽回经济损失30余万元。

 

      安全诚信“储蓄卡”

 

      “弟兄们跟咱干，咱得对人家的安全负责。不然就别当兵头将尾”