2014年2月28日，神木富油能源科技有限公司工会被陕煤化集团公司工会授予“模范职工之家”，这是该公司2008年10月重组以来第三次获得的该项殊荣。

     近几年来，在陕煤化集团神木煤化工产业公司党委和工会的正确领导下，富油公司以“围绕发展抓‘建家’，抓好‘建家’促发展”为核心，将“职工之家”建设列入议事日程，把建设“职工之家”与争先创优等工作有机结合，努力把公司建设成为员工的精神家园，积极营造出公司与员工同进步、共成长的良好氛围，做到部署与“职工之家”建设同时，加快了“职工之家”建设步伐，做到了公司发展和职工福利同步提高，创造了“世界首创，居领先水平” 的煤焦油全馏分加氢多产中间馏分油成套工业技术（FTH）装置安全、稳定、长周期、满负荷运行的新佳绩，并为取得这样的荣誉奠定了基础。

领导重视，提高认识是关键

      任何一项工作，领导的重视程度决定着工作的开展力度。“职工之家”建设同样如此。富油公司党政领导常说：我们当领导的，一要抓好工作，二要关心职工。这二者犹如车之两轮，鸟之双翼，互为补充，相辅相成。你要叫职工爱家，就要首先把公司建设得像个“家”。正如我们悬挂的横幅