员工的幸福是什么？是高兴上班去，平安回家来； 是妻儿老小的一家团聚；是辛劳一天能洗一个热水澡;是拥有良好的工作环境和健康的体魄……每个人都有自己对幸福的诠释和定义，大武口洗煤厂就是从“家”字做起，一心为员工办实事、办好事，解难事，关心体贴员工，让员工在这里找到温暖和幸福，增强了企业的凝聚力和向心力，促进了厂区安全稳定和谐发展。

营造健康工作环境

       “只有营造安全健康的工作环境，才能让员工干的安心”该厂厂长张振如是说。该厂不断加大对安全基础设施和安全保护装置上的更新改造，对各类设备运行设备添加防护网、防护栏等设施；针对胶带输送机、振动筛、离心机等噪音超标区域，要求高噪音及震动作业场所各岗位员工严格佩戴防护耳塞等隔噪防护用品进行巡检，巡检结束进入隔音休息间，减少噪声作业时间，避免员工头晕、耳鸣等症状的产生，同时，对所有技改项目所选设备都采用低噪声设备，从工艺设计上降低噪音对员工身心健康的影响，进一步提高工作的安全系数。
另外，该厂在各车间班组及要害岗位统一配备应急小药箱，使作业人员在突发疾病、发生外伤、电器灼伤等事故时能得到及时救护，不断提高员工应对突发事故的素质和自救互救能力，同时，大力普及安全生产知识，增强员工安全意识，先后在元旦、春节、“五一”国际劳动节等为员工发安全及祝福信息，提醒员工“在岗一分钟，安全六十秒”， 为员工群众创造了一个良好的工作环境。

       “感谢企业在我家困难时进行帮扶，我绝不辜负领导的期望，用微笑和好好工作来回报企业” 拿到帮扶款后，该厂压滤车间运转女工张丽娜感动的热泪盈眶。这位女工有一位患有肾衰的母亲和脑瘫的儿子。得知情况后，该厂为她向集团公司申请爱心帮扶，并多次开展“多助一、结对子”，让她的家庭感受到组织的温暖，截至目前为止共计11500元。 该厂把帮扶工作作为践行群众路线的关键点，为全厂困难员工建立档案并实行动态管理，深入了解员工工作生活状况，做到有困必帮、有困必解，有难必扶，让员工实实在在感受到企业的关爱。

        为切实解决好困难员工子女上学难问题，该厂在全厂范围内开展了“金秋助学”活动，真正把“金秋助学”工作做到不漏一人，不丢一户，该厂金能分厂治安保卫刘俊梅的儿子接到大学录取通知书后，根据其家庭特殊情况，为他向集团公司申领8000元助学金，解决了他家的“头疼”大事。据悉，今年该厂向集团公司申领助学金11300元，圆了8名莘莘学子的求学梦； 金能分厂44岁老师傅检查出患有癌症，该厂为他向集团公司申请大病救助，组织厂车间领导先后多次与他开展“多助一、结对子”，截至目前为止共计2万余元……一项项帮扶暧民心，一个个员工得到了实