莲花山下、汶水之畔是有着“全国同类矿井安全生产周期魁首”之称的山东能源新矿集团鄂庄煤矿的驻地，然而人们熟知的只是这个矿多年来的安全生产先进经验、孝爱文化等治企理念，却很少有人了解到一个称为“社区居民自治”的文化理念已经在这里开花、结果......
　　　　
　　播种“幸福”
　　　　
　　鄂庄煤矿社区有南山社区、矿山阳光花园和南山佳苑三大片区组成，总面积258912.57平方米，共有居民住户2926户，约7600人。多年来，该矿在寻求企业支撑，探索企业发展之路的同时，牢记“人，是企业发展之本”的真谛，将“以人为本”作为矿山发展的万事之源。社区的和谐影响矿区的稳定，社区居民的幸福关乎矿山的发展。为此，该矿以构建“和谐社区”为目标，探索实施了“社区居民自治管理”。倡导“自己的社区自己建”、“自己的家园自己管”的原则，在社区内通过实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，激发居民参与社区管理的热情，逐步实现了社区居民的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。在没有可供借鉴做法的前提下，他们专门成立调研组，先后赴兄弟单位、地方社区等进行实地参观、学习交流。同时，根据该矿社区分布地域广、居民居住分散的特点，在遵循“先易后难、先集中后分散”的原则和多次调查摸底的同时，结合实际，最终确定在有居民309户、人口830人、居住集中、单独成院的南山佳苑首先进行居民自治试点。2012年7月1日，鄂庄煤矿“南山佳苑社区自治分会”正式挂牌成立。