他们爱生活，爱矿山；他们有坚强的信念，执着的追求；他们爱岗敬业，甘于奉献；他们是一支活跃在矿山，充满激情、拥有力量的青春队伍；这就是街洞矿业有限公司团委。目前，该公司团委有下属团支部5个，38岁以下青工368名，共青团员64名，打造了矿山最具活力与特色的共青团品牌队伍！
“三化三力”，团建独具一格
一年来，街洞公司团委以“三化三力”为手段，构建了独具一格的团组织建设。一是队伍年轻化、促活力。该团委将已超年限的老团员12名进行剔除，及时吸收公司的新大学生、一线新招年轻职工共18人加入团组织，促使共青团队伍进一步走向年轻化，团组织“散发”活力。二是队伍知识化、强创新力。该团委积极鼓励青年团员加强知识化的学习，将提升团员知识化作为优化团组织建设、迸发创新力的手段之一。目前团委拥有本科文化程度的团员3名，大专文化程度团员31名，大专在读团员5名，团组织整体素质提高，知识文化水平保障了团组织的工作创新能力。三是队伍服务化、扩影响力。一年来，该团委带领广大团员、青工积极开展各类活动共86次，推荐优秀团员6人光荣加入了党组织；良好地服务了矿山安全生产、经营管理、职工群众、青年团员成才。活动的开展，在一定程度上扩大了共青团品牌的影响力。
“四展三好”，活动鲜明给力
在“讲团结、弘正气、作奉献”为主题的三月青年志愿者服务月活动中，街洞公司团委迅速掀起学雷锋热潮，采取“视觉、听觉”多种“手段”结合宣传、弘扬雷锋精神，顿时矿区学习雷锋精神氛围热潮好。在团委开展的“学雷锋，争奉献”活动中，广大团员青年深入井下大巷清理杂木棍2000余根，整理材料库收旧利废10余吨，清理运输轨道3200余米；对矿区地面澡堂、办公楼、水沟、花坛等区域进行义务清扫。在该公司运销转运站和两矿煤仓清理洒落煤灰共计20余吨。广大志愿者团结协作学雷锋、争奉献，助推矿区文明生产、节支增效取得的效果好。在“学雷锋，助安全”活动中，借助“安全警示教育日”活动，结合矿区实际，开展安全知识抢答赛，进一步提升矿区人员安全素质，宣传安全知识，传递安全责任意识。3月对流天气下，广大青年团员自发组织清理矿井不畅通的水沟，积极参与暴雨天气应对处理措施，确保不影响矿井安全生产。在“学雷锋，献爱心”活动中，广大团员为茶山岭煤矿患淋巴性白血病的职工杨辉金的病情和经济困难相互奔走相告，倡议大家热情伸出援手，参与募捐活动，帮助矿友杨辉金度过生命难关！在“学雷锋，弘正气”活动中，该团委组织团员围绕“雷锋精神是否过时”的主题进行精彩辩论，引来了矿区无数职工群众的围观，并邀请围观群众参与讨论雷锋精神，进一步引导广大团员、职工群众学习雷锋精神，弘扬正气。青年志愿者们通过参与这四个鲜明给力的特色活动，感慨“三月很忙，但是很快乐！青年志愿者服务月让我们明白了，学习雷锋精神不是走过场，而将成为我们日常工作生活中一种社会常态。”，大家感想好，纷纷表示学习雷锋，要从自我做起，愿雷锋精神长留在矿山。
一心一意，彰显特色“品牌”
凸显亮点，凝聚青年，引领广大青年团员在矿山建功立业，一心一意努力打造矿山共青团特色品牌，这是街洞公司团委追求的目标。该团委长期以来，扎实开展“青安岗示范提质”活动，不断提升青安岗队伍建设和工作质量；联合公司安全监察部、工会定期举办青安岗员培训班，切实提高青安岗员工作能力及现场安全生产协管作用，充分发挥青年在安全生产中的生力军作用。以学习教育促进发展，以发展助推青年岗位成才，该公司团委坚持开展“青年文化建设”活动，通过主题座谈会、学习讨论会、交流会等灵活多变的形式，积极引导青年学做“六种人”，树立正确的人生观、价值观，发挥团结勤恳、热情活力、忠诚奉献的工作作风。
该团委还结合春节、“五四”青年节等重大节日为契机，广泛开展丰富多彩、健康向上的青年文化娱乐活动，培育矿山特色青年文化，彰显煤海共青团特色品牌，用文化和品牌的力量鞭策和激励广大团员青年，以更加饱满的热情，更加务实的态度，投入到矿山的改革发展之中！
