“今年我能当上优秀员工，确实有点兴奋，这在以前，想都不敢想。谢谢大家了”。元月6日一大早，鹤煤五矿机二队刚散班前会，室内就人声鼎沸，工友们纷纷向灯房女工小张喝彩，并投来羡慕的眼光，性格有点腼腆的她有点不好意思，嘴里不停地道谢。
又到了一年一度盘点的时候了，以往评先都是“钦点”、“轮流坐庄”，职工没有说话的份儿，谁干的好干的赖，都是领导“一张嘴”、“一支笔”，严重挫伤了大伙的劳动热情，先进者觉得没干头儿，落后的四处泼凉水，各项工作激不起活力。对此，该队倾听员工的意见，转变工作方式方法，先进班组和个人，队里只列数量和条件，至于谁当选，大伙说了算。队干部不设“范围”，不“画圈”，利用一个圆班班前会时间，让职工无记名投票，公开推举“佼佼者”，谁得的票高谁当选，把真正工作踏实、业绩突出的实干家推到“前台”。
“这样评先我打心眼儿里服气。今年我也要加把劲，少发牢骚多干活，非干出个名堂不可，到年底也能披红戴花，风光一把，给老婆孩子装装脸”。站在优秀员工公示栏前，小王显得有些兴奋。
