在冀中能源峰峰集团大淑村矿综掘区有一个“严管家”,“严管家”其实不姓严，而是姓王，是大家送给该区材料员王峰的雅号。因为他严格执行区内部材料管理制度，严控材料发放和使用，时间一长就有了这样一个恰如其分的称呼。
王峰是个原则性很强的人，虽然是个年轻人，但是心却特别的细，对材料管理十分细致周到。一次，一个与他关系十分要好的职工到工房去领取打钻钻头，区内有规定，领取消耗材料（如钻头、锁具、钎子）的制度是交旧领新，当时那位职工没有拿旧钻头，笑呵呵的给王峰说：“我领一个钻头啊”。“旧的钻头呢”。那个职工说：“咱俩关系那么好，要什么旧钻头啊，你给我一个不就好了么。”“不行”，王峰斩钉截铁的说。那个职工听后脸当时便沉了下来，说到：“成了材料员就不顾情谊了啊，一个钻头又不是什么大不了的事情，让我领了不就没事了么”。王峰却说：“正因为大家都是自己人，所以我才更要执行好规定，这样大家都凭关系领取东西，那我还怎么管理材料、怎么管理工房，月底材料费用超出预算范围，超出的成本费用要从我们工资中扣除的，那样我们的工资肯定受影响，我要对区负责，对你们的工资负责任啊。”那个职工听后一言不发的便离开了工房。
有人问王峰为什么能这样坚持原则，王峰爽快地说：其实工作标准不仅仅是规范咱们的工作行为，也是衡量人格的一把尺子，咱不能送了人情丢了人品。
