本网讯（通讯员 连进强）“班组不注重培养业务骨干，光靠几个老人干活，说破嘴，也出不了大的成效。‘三实三讲’就是来实的。我们班一直注重新人培养，培养骨干力量也是创效。如新人李申申、高天恩和杨德安等都已经成为生产骨干，个个能熟练打钻，精一会二学三。我们班组之所以月月保质保量完成队分解的任务，原因就在于把班组员工人人培养成了生产能手。活干着顺了，管起来省心省力。”这是3月23日，平煤股份十三矿掘进一队生产班班长司新伟在主题教育讨论会上的发言。这是该矿开展主题教育活动的一个典型事例。

      平煤股份十三矿地质条件异常复杂，水、火、瓦斯、煤尘、顶板、地温等矿井6大灾害俱全。尤其是随着采深的增加，在瓦斯防治和采掘接替方面压力日益增大，安全管控的难度陡然增大。为此，该矿在开展“应对挑战抓机遇，坚定信心促发展”主题教育活动活动的基础上，开展了“三实三讲”大讨论活动，并结合十三矿深厚的文化底蕴，提炼出“三实三讲”文化理念。即“说实话、办实事、求实效，讲大局、讲协调、讲奉献”，提升了企业的凝聚力和向心力。

 

      为使活动取得预期效果，该矿要求副总以上领导和政工科室包队下基层，基层区队制定出详尽的主题教育和“三实三讲”大讨论提纲。做到分步实施，节点明确，推动各项工作上台阶。活动旨在引导各级领导干部扑下身子，营造真抓实干干事创业的浓厚氛围。通过大讨论活动的深入持续开展，把矿情队情向职工讲深讲透，统一思想，明确目标，进一步凝聚全矿干部职工的智慧和力量，为推动矿井的科学发展、安全发展、和谐发展奠定了坚实的思想基础

 

      日前，主题教育活动和“三实三讲”大讨论活动的深入开展，干部转变作风争当先锋的事例不胜枚举。综采二队现 目前正在施工的己15、17