为深化创先争优活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，中煤五建公司在基层党支部开展了“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题实践活动，以科学、安全、健康发展的优异成绩迎接党的十八大召开。　　
　　

        开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。以读书小组、知识竞赛、课题研讨等为主要形式，组织党员干部认真学习党的历史、党的知识、党的理论，不断增强党员党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识。组织基层党支部书记系统学习公司网络学院《“强素质、作表率”读书活动经典讲座》等课程，对学习情况进行专项考核。党的十八大召开后，分期举办学习贯彻十八大精神专题培训班。
　　

         开展“警示三月支部行”活动。施工生产一线党支部要组织实施公司“警示三月行”活动方案，着力抓好集团和公司活动方案的落实，重点组织好“五项活动”：一是开展警示教育活动；二是开展落实安全责任承诺活动；三是开展安全知识学习普及活动；四是开展后勤管理提升活动；五是召开好月度安全状况分析会。通过以上活动，全面梳理本支部干部职工人员状况，关心职工生活、搞好后勤保障、丰富安全文化，重点对职工有无“三违”现象、有无思想疙瘩、有无反常行为、有无特别困难等进行分析，有针对性地制定帮教措施。两级机关党支部要发挥管理职能，改进作风、优质服务，密切联系基层，点对点加强对一线支部的业务指导，以企业综合管理水平的提升，促进施工生产现场安全管理的科学化、系统化。
　　

         开展落实党管安全责任调研。认真落实集团公司“警示三月支部行”活动要求，组织开展“落实党管安全责任、推进安全保障工程”专题调研，重点对本单位和党支部落实党管安全责任的工作机制、主要做法、取得的成效及存在的问题等内容进行系统调研。六个工程处党委要在调研的基础上，形成专题调研报告。公司党委将认真总结历年来此项工作的开展情况，修订《落实党管安全责任暂行规定》，加强对施工生产一线党支部的工作督导，把安全管理的职责、任务落实在基层党支部，形成落实党管安全责任的长效机制。
　　

       开展“四比四创”活动。组织党员职工立足本职岗位，开展“比素质、比安全、比技能、比奉献”、创“一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”活动。各单位党支部要对照各工种岗位标准，系统制定“四比四创”活动指标，明确每个党员和职工“四比四创”努力目标，与班组考核一道分阶段进行检查考核、评比奖励。辅助生产单位和服务窗口单位要结合自身实际，开展“四比四创”创先争优活动。公司两级机关要按照部门和岗位承诺的要求，组织开展群众评议工作，以评促服务、以评促作风、以评促效能，切实提升管理和服务水平，打造学习型、创新型、服务型、廉洁型机关，确保活动取得职工满意的实效。
　　

         开展核心队伍培养建设活动。以标准化、模式化、机械化、信息化为基本要求，在思想教育、素质培养、班组建设、职业愿景、文化认同、绩效考核、政治待遇等方面发挥党支部的作用，把管理重心集中在对“人”的管理上，探索建立对于核心人力资源的激励约束、吸引保留、素质测评、绩效管理、职业生涯等方面系统的制度规范。各单位党委（总支）要结合“四化”建设要求，分类指导项目部党支部开展核心队伍培养建设，制定活动方案和目标，争取在每个项目部都有一支务实、忠诚、积极、有奉献精神的核心队伍，加快培养造就一批与公司转型升级发展相适应的技能优秀、管理严谨、训练有素的自有施工队伍。
　　

         扎实推进创先争优阶段工作。4月底前要做好选树典型、对标定位、全面提升工作。在此基础上，扎实组织好创先争优活动第四阶段的5项工作。“七一”前，重点做好2010