在互联网上“百度”一下“榜样”二字：“楷模。值得学习的人或事物。” 可榜样在哪里？谁是榜样？为此，三十三处开展了“弘扬正气树典型”活动，从身边的人和事中“百度”身边的榜样。

      “榜样的力量是无穷的，我们从各个岗位挖掘、选树典型，通过榜样的影响力，号召大家争当先锋、争做模范，在全处弘扬正气”处党委书记张文明一语道破活动的主旨。

       “33处建处快60年了，她可是第一位女项目经理。” 2008年6月，新婚不久的马晓燕被任命为内蒙古不连沟项目部副经理的消息在全处迅速传遍了。 

      她白天跑施工现场，晚上就趴在灯下根据收集整理的竣工图纸、工程合同、现场签证和设计变更等资料，及时校对工程结算，分析工程中的人工、材料、机械等费用。在怀孕期间，马晓燕拖着待孕的身子一直坚守工地，顶着风沙到工地一线，了解现场工作情况，到钢材、水泥市场去了解材料价格。工地上很多老同事看到了，纷纷心疼地说：“晓燕，当心你的身子，跑工地的事让那几个小伙子来就行了。” “没事的，我会注意的，不亲自到现场看看，计算工程量时心里不踏实”。马晓燕微笑着说出了自己的“心事”。 

      2009年3月，马晓燕把刚两个月大的孩子和年近花甲的母亲一起带到了项目部。但是，母亲到项目部后，突然得了中风，住进了医院。那段时间，马晓燕既要处理项目部繁重的工作，又要照顾老人和孩子，夜里还要起来给孩子喂奶，每天都休息不好，整个人瘦了一大圈，可她却从未因母亲生病、孩子小、家庭琐事影响工作。甲方代表和监理在开会时不止一次的说：“三十三处有马晓燕这样的干部，什么工程干不好？”，在不连沟煤矿“祖孙三代上战场”的故事无人不晓。在马晓燕的带领下，项目部年度结算收入过亿元，荣获了集团“优秀项目部”等荣誉称号。她被评为“淮北市三八红旗手”和“集团先进工作者标兵”称号，用事实回答了上任时别人怀疑的眼神。 

      “师傅，你的脚有伤，不能爬高上低”，荣乌高速项目部的测量员乔吉来跟在师傅余益波后边“埋怨”着。余益波一边吃力的往山坡上爬，一边跟小乔说，“没事的，活动一下是活血的。” 

      荣乌高速项目部的工友们都知道，这种“活动”对于余益波来说，是身体上和精神上的双重考验。2003年，余经理脚部受过重伤，做过大面积的植皮手术，由于手术效果不理想，留有后遗症，一旦站立和行走时间过长伤口就会复发，出现红肿甚至流血不止。但为了打响33处在内蒙古高速公路隧道市场的“第一枪”，余益波全然不顾脚伤，坚持亲自跑一线，做好测量工作。同事们都劝他趁着年龄不大，抽时间到专业医院找专家好好治一下，他总是借口“小毛病”而婉言拒绝。带着这样的伤痛，余益波坚持大运动量地进行野外测量工作，从未停下来一天，使窑沟隧道工程施工以来从未出现丝毫偏差。 

      自古忠孝不能两全，应了这句老话，色连项目部党支部副书记、生产经理张传利的心中的遗憾也许会伴随他一生。2010年12月3日，在工地的项目部党支部副书记张传利接到了家里的电话，母亲被检查患了白血病，到工地一次没有回家的他急忙赶回家和家人商量治疗方案。因工地工期紧，他把母亲送进医院后，就含泪离开了重病的母亲，返回到施工一线。今年，母亲病情几次出现恶化，但因工程较为紧张，昼夜施工，工作责任重大，他没有请假回家探望母亲。滑模结束后，张书记带着无数次的愧疚、自责，再次回家看望了老母亲，但是仅仅见了一面后，母亲就永远的走了。张传利跪在母亲的床前失声痛哭，将对母亲的愧疚，遗憾，都化作泪水喷涌而出。苦心人天不负，在张传利和同事们的努力下，项目部以超出工程正常规范的标准，成功完成了7个煤仓的滑模施工，连续三次获得甲方奖励，受到业主和监理的一致称赞。

      一个榜样的力量是有限的，但是将榜样的力量传承下去，产生的力量是惊人的。

      “在活动中，为了培养出更多的‘榜样’，处党委开展了‘百日团队建设系列教育’和‘师带徒’等活动，避免出现‘一枝独秀’，争取实现‘百花齐放’”。张书记介绍说。 

      各个党支部均通过思想交流会、员工大会、座谈会、班组会等形式，对职工开展了弘扬正气、争当模范教育，使项目部广大职工认识到从普通职工成长为模范式的管理干部，最重要的是端正心态。 

      “你们只要肯吃苦，肯学习，都能成为预算能手”这是马晓燕在和向的徒弟们传授“心经”。在“师带徒”结对子培养活动中，2011年参加工作的翟华和蒋守振主动要求做马晓燕的徒弟。马晓燕对他们制订了有针对性的培训计划、目标和措施，定期检查他们的工作、学习情况，并对完成情况进行考评。一段时间后开始让他们独立负责个别小工程的项目编制预算书，培养其实践能力，真正把技术本领和自身所长传授给他们。同时注重培养徒弟们认真负责、爱岗敬业、安全生产的思想作风和刻苦钻研的学习态度。通过近一年的培养，翟华和蒋守振已经能独立完成项目部交付的工作，成为2011届毕业生中的翘楚。 

      “只要功夫深铁杵磨成针，只要你愿意干，没有学不会的”，巴拉贡项目部技术负责人李喜彬这样鼓励刚从学校调到三十三处来干施工的刘勇。 

      2009年10月刘勇从矿建中学调入三十三处。常言说“隔行如隔山”，李喜彬很理解这位刚从数学“教师”岗位上转身到施工岗位上的“学生”，总是鼓励刘勇要树立信心，并耐心给刘勇讲解施工图纸、仪器、机械……，项目部技术能手窦怀连主动带着刘勇从施工放线开始，仔细给他讲解仪器的使用，很快刘勇就学会了水平仪，经纬仪和全站仪的使用。晚上，疲惫的刘勇仍坚持伏案学习，从施工技术、施工管理，土方开挖、钢筋混凝土等逐个钻研，如饥似渴地吸收着、消化着，实在不懂的就记下来第二天向大家请教。从跟班配合到独立施工，再到主力技术员，刘勇一步一个脚印，成长的很快。通过一年的努力，在工程结束的时候，刘勇已经从施工“门外汉”成长为今天合肥祥源广场项目部工程部长。 

      三十三处总工程师袁斌爱学习，爱钻研在全处是出了名的，参加工作20多年来，一直保持着学习和钻研技术的习惯，已发明专利20余项，他的这种精神感染带动了处许多技术人员钻研技术的热情。 

      丁飞是2007年招聘来的大学生，在袁总的带动下爱上了搞发明。袁总鼓励丁飞说：“在技术上，只要能静得下心，坐得住，勤于钻研，一定会有收获的”。丁飞在不连沟项目部负责施工过程中，发现施工队在对厂区道路进行混凝土硬化时需要采用装载机、压路机等多种机械，不仅提高了施工成本，还减缓了道路硬化速度，看到这种情况，丁飞晚上回到宿舍后动起了脑筋，把平时学到的理论知识和工作经验有机结合，并通过打电话、QQ聊天等方式向袁总请教，在经过数十个通宵的苦战后，琢磨出了了一种集混凝土原料拌合、摊铺、碾压一次性完成的施工车，这种车速度快、施工方便，为加快工程进度提供了条件。参加工作四年来，丁飞已经申报专利近20项，还获得“集团优秀共产党”称号，成为了学习型党员的典范。

      “虽然我不是管理人员，但我也要向榜样看齐，为项目部贡献自己的一份力量”色连项目部电工张虎贤对于“学榜样，做贡献”表示了自己的决心。 

      2010年冬季，色连项目部正值施工的热火朝天时期，为了保证职工休息质量，项目部在宿舍安装了暖气，但夜里烧锅炉供暖的活谁来干呢？电工张虎贤主动请缨，揽下了这差事。烧锅炉要每间隔2-3小时加一次碳，张虎贤经常夜里要起来3、4次加碳，夜间几乎没时间休息，就是在这种情况下他还坚持每天早起，主动打扫项目部院子，并到厨房帮忙。一种善行坚持下去，会感染一批人。当张虎贤同志有事请假回家的时候，项目部的实习大学生刘自应拿起了扫帚，主动早起打扫院子。现在，项目部的许多职工都加入到义务劳动的行列。 

      “作为三十三处的一名老职工，一名共产党员，我在工作中一定要率先垂范，起到模范带头作用”。这是五河