在杉木树矿业公司创先争优发展的浪潮中，踊跃着无数个凝心聚力、争创一流的优秀党支部。他们就像一个坚强的堡垒，引领着广大党员群众像乌金一样带给人们光与热的同时，也用自己的青春热血唤醒了这片沉睡了亿万年的煤海。在创先争优的浪潮中，与轰鸣的综掘机和雄浑的号角共同谱写出了一曲又一曲的乌金赞歌！杉木树矿业公司抽采队党支部就是其中的一个。

       抽采队党支部共有员工83人， 16个班组，其中党员10名。一直以来抽采队党支部充分发挥战斗堡垒作用，按照“五好党支部”的标准，以“组织创先进、党员争优秀、生产提质量、发展上水平”为目标，以争创一流的精神凝心聚力，在创先上求发展，在争优中求进步，用创先争优的精神奏响和谐杉木树的最强音！

                                 加强学习、夯实基础，全面提高党员群众素质

       抽采队党支部深刻体会到：一个人始终坚持学习，才能永葆青春，一个支部大兴学习之风，才能生机勃勃。为此在工作中，党支部狠抓党员干部的教育学习，使本支部党员的综合素质得到明显提高。

       一是着力抓好本支部党员群众的集中培训、党课教育等规定动作，还利用素质学习的时间，对支部党员群众开展经常性的辅导教育，例如：支部每月都邀请公司通风、机电和安全部门的技术人员为本队党员群众进行授课，让他们不仅思想素质高，而且业务能力强，力争引领员工争做有道德、有抱负、有知识、有作为的“四有新人”，成为队支部的一面旗帜。

       二是建立学习记录。支部党员人手一本学习笔记本，用于参加党课学习、各类培训、自学记录，并由支部对党员学习笔记每月进行一次检查评比。对于优秀的给予适当奖励。支部还携手党员干部建立起班组员工档案，有针对性地制定员工培训、培养计划，把班组中有文化、有技术的年轻人合理培养起来，成为班组技术骨干，为公司储备了优秀的技术人才。目前本支部共有年轻技术骨干21人，公司金牌队干和金牌员工共3人，银牌员工2人，极大提升了支部的战斗力。

       三是注重经验交流，增强工作活力。支部定期的组织党员、和其它优秀基层队的创优能手进行经验交流，让他们结合公司生产经营实际相互畅谈、交流信息。交流当前国家大事、工作方法和创优点子，相互沟通、相互促进、共同发展。通过学习使党员素质明显提高，带头、带领员工安全生产的本领普遍提高。从而助推本队的安全生产工作前进的步伐。

       今年在公司营造的创先争优的良好氛围中，本支部党员群众工作热情高涨。在公司其它基层队的配合下，顺利将N2492风巷3200型钻机转运到N24102中巷。 S3022机巷综采工作接替时，每班队干现场跟班，并派专门的电钳工维护电机，每班人员严格按手上交接班，从而保证了三台钻机正常施钻。在公司今年下达的在+250皮带巷增加安装一趟Φ450mm主抽系统任务时，该支部在今年1月至8月安装完成N24+250M主皮带巷至+250M卸载站，各项生产工作都顺利完成了公司的预期计划，为综采工作的入场提供了良好条件，本支部也得到公司各级领导的一致认可。

 
                                            加强教育、筑牢防线，创建平安党支部

       安全是煤矿永恒的主题，一个企业、一个队伍、一个家庭永远是和安全紧紧相连，脉脉相通的。一个基层队承载的安全担子可不轻。为此。抽采队党支部以安全理念引导、隐患排查、亲情教育为实施准则，结合本队工作实际，开展了一系列安全文化教育活动。

       一是开展党员“五赛”。即赛谁的安全事故少、谁的业务技能好、谁的安全隐患排查能力强、谁的合理化建议多、谁的工作效率高。此项竞赛活动一经开展，全队党员和员工均积极参与，自觉地把安全文化建设与自身素质提高相结合，全力提高支部的整体素质。同时，队党政工还在工作和经济上予以大力扶持，进而形成了“党员抓安全、人人均有责、比学赶帮超、健康大发展”的良好工作格局。 

       二是提出“党员” 责任制。开展党员劳动竞赛，开展“党员身边无事故竞赛”和“党员上岗、为党旗添彩”活动，积极发挥党员及时履职、主动履职、优质履职，杜绝了党员所在班组的安全隐患苗头。活动采取每月考核、季度评比、年表彰的原则，对竞赛活动中表现突出的党员进行表彰奖励。给予100元