11月5日，笔者看到河南煤化鹤煤公司寺湾井公示栏上醒目的贴着一张红色的表扬信，吸引了许多职工驻足观看。表扬信内容是11月2日上午，公司领导途经该矿北翼皮带巷时，碰到当班班长杨保成，提问其矿井六煤、八煤开采应该如何进行防治水、如何紧急避险。杨保成一一做了详细回答，受到公司领导的好评。该矿领导决定，对杨保成在“两述法”奖励的基础上，另外奖励200元。
“福民，你看看人家杨保成，除“两述”法奖励50元，矿上又另外奖励200元，领导去了那是给你们送钱了，你咋不回答了。”这时站在后面看了许久的安检科徐京生说。
“你不知道自从咱矿实行“两述”法奖励卡以后，我们大家都自觉主动的学习安全基本常识和应知应会，这回要不是杨保成抢先被领导点了将，我不会输给他。”刘福民一脸的不服气。
“今后，看来要主动出击，不过首先要有过硬的业务知识。”维修工小张自言自语到。
接过小张的话，站在最后的副队长孙生全说：“小张说得对。开展“两述”法奖励，就是要规范我们的操作行为，提升自主保安意识，做到上标准岗、干标准活，确保矿井的安全生产。”
说话间，三三两两的职工又聚集过来不少。
公示栏前的对话还在继续着……
