中煤五建特凿处冻结一项目部现有职工92人，35岁以下青年职工75人，其中党员9名，团员66名。“质量年”活动开展以来，该项目部充分发挥“青年文明号”凝聚青年、团结青年的作用，带领青年建功立业，紧密结合煤矿冻结法施工特点，以打造冻结“王牌军”为己任，不断夯实基础工作，逐步形成了以“服务一流，管理一流，质量一流，业绩一流”为宗旨的青年文明团体，日前，更是三天内完成7000多米电缆铺设，受到矿方和该处领导的好评。
完善创建机制，夯实“青年文明号”基础工作
良好的管理制度是成功的一半。为充分发挥“青年文明号”的优势，该项目部成立了以项目部经理为号长，各施工班组长为成员的“青年文明号”工作领导小组，做到了组织健全，小组一班人各负其责，分工合作，为活动的顺利开展提供了必要的前提条件。为解决好施工周期短，人员变动频繁而致使的“文明号”中人员职责不清这一管理上的短板，该项目部结合施工特点，进一步修订了“青年文明号”管理办法与考核标准，使本就规范的管理体系更趋完善，更贴近实际，真正做到了计划、目标、考核、管理四到位，将中央企业这个全国“青年文明号”的名称叫响。其次，该项目部还制定出了具有特色、便于操作、切实可行的管理制度
