中煤矿建机电安装工程处党委现有党总支5个，直属党支部20个，党员843名。党委通过发挥党组织和党员在施工生产、经营管理中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，凝聚和团结全体职工，加快企业发展步伐，取得显著成绩。

　　完善机制，班子建设全面加强

　　处党委围绕创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”四好班子活动，切实加强班子建设，不断提升干部队伍的整体素质。

　　通过坚持党委中心组学习、民主生活会等制度，班子成员“带头学习提素质、带头创新出业绩、带头协作增合力、带头奉献树形象”。同时，班子成员根据各自分工，深入基层联系点的一线班组和生产现场，进行调查研究，帮助基层解决实际问题。

　　在领导干部的选拔任用上，处党委按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，对152名中层干部进行民主测评。根据考核结果，先后提拔干部25人，调整干部10人，其中有3名班组长被提拔为副经理，10名技术人员走上领导岗位，并对工作不力的6名中层干部分别给予了免职、降职、诫勉谈话等处分。

　　在党风廉政建设上，处党委建立健全了党风廉政建设责任制，认真学习贯彻中纪委五次全会精神和《廉政准则》，在领导干部中开展了以“扑下身子、放下架子、抓住点子、珍惜位子”为内容的主题教育活动。处纪委围绕材料采购、设备招标、废旧物资处理、职务消费等工作开展效能监察，规范了各项制度的执行落实。按照上级要求，落实了工程建设领域专项治理活动，对基层单位材料采购情况进行了督查。

　　处党委坚持党建工作与生产经营工作“同步设立、同步检查、同步考核、同步奖励”，把找准活动载体作为党建工作的切入点，专门下发文件对各项工作进行了细致部署。

　　为完善支部绩效考核机制，处党委制定并下发了《党建思想政治工作五项工程考评细则》、《党支部工作手册》和《党建园地挂图》，用制度和规范指导基层党组织开展党建工作，形成了党委统一领导、党政领导共同负责、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，促进了基层党建工作的有效开展。

　　为提高支部书记的业务素质和工作能力，处党委专门为支部书记订发了《党支部工作》、《党建文汇》等书刊，促使支部书记学习借鉴成功的党建工作经验。每年，处党委还采取以会代训、经验交流等形式对支部书记进行培训，让支部书记通过听、看、议、谈等形式，相互学习和交流经验，研讨加强支部建设的新思路，不断提高党建工作水平，为做好全年工作奠定了良好基础。

　　在创先争优活动中，处党委引导基层党组织以“保持先进性，岗位做奉献”为内容，围绕安全、生产、经营等工作开展各具特色的实践活动。其中，第六项目部党支部开展了“一名党员一面旗”活动，广大党员亮身份、树形象、做表率，带领广大职工提前20 天完成了吴集铁矿副井井筒施工任务。第二十一项目部党支部开展了党员安全示范岗活动,广大党员带领职工认真开展安全排查工作,确保了高110米、重1438吨的世界最大井架