5月29日，在山东淄矿集团埠村煤矿103皮带集中巷，掘六队早班耙装机司机王义学用“风动注油器”仅3分钟就给耙装机变速箱注完5包黄油，比以前人工注油节省近半小时。

　　“还是班组的"创新"好哇！”王义学拍着注油器高兴地说，“以前，人工探在机身下面注油不仅费时费力，还经常被变速箱处的钢丝绳刺划破脸，现在这些困难都解决了。”

　　近年来，埠村煤矿将创新作为推进新型班组建设，打牢安全生产根基的主项，做到政策上支持、机制上给力，奖励上从优。从而，激发各个班组在屏蔽作业环境危险源、改善轻松劳动条件和提升班组素质的创新热情。

　　强政策，让班组创新有兴趣

　　运搬一队维修工李春明，2008年底通过竞聘担任维修班长。两年多来，他所带班共创新出“车载式司空道岔发射机”等10余项改善巷道安全运输条件的技术，被冠以创新金牌班的名号。“是矿上的政策好，让我们有兴趣创新的。”李春明不无感慨地说。

　　该矿在政策上提出了“安全生产靠班组，放大创新强筋骨”的目标，矿、队在管理上为班组实施创新开辟人财物绿色通道，定期召开创新成果发布会，并规定担当班组长须具有创新能力，能针对作业环境、作业对象自主确定创新规划，聚班组“小诸葛”合力攻克创新课题。同时，为叫响班组创新，矿党政工作会、各专业口安全检查活动均单列班组创新，做好专门研究、督查，每半年一次按照个人申报