“将安全行为融入日常，把安全责任放在心中。”
      进入2020年以来，陕北矿业神南产业发展有限公司搬家中心紧抓安全生产不松懈，把牢安全预知预防“关口”，积极推行“走动式”安全管理，立查立纠,立行立改,持续增强全员安全责任与担当。
      安全知识“传播人”
      不放弃任何一次机会。近日，该公司搬家中心以周五事故案例分析为载体，通过学习宣传、案例剖析，进一步增强职工安全理论知识水平，班组长、区队长走上讲台，讲案例、送叮嘱，将学到的安全知识、安全规程、安全理念再宣传灌输给其他员工，并形成常态，保证每天给员工灌耳音、提提醒，形成一级传一级，人人重落实的安全生产氛围。
      安全现场“监督人”
      不放过任何一个细节。该公司搬家中心极力构建“抓早抓小、抓细抓实”的安全常态化机制，着眼于职工安全责任意识的培养，把“要我安全变成我要安全”，将生产工作的重要性深埋在每一位职工心中。着眼于岗位安全操作培训，以“职工操作达标”为抓手，通过安全风险评估、岗位描述等活动载体，形成全员促安全的新风尚。
      隐患整治的“铁面人”
      不留下一处安全隐患。该公司搬家中心坚持从“查隐患、查制度、查责任、查漏洞”四方面入手，突出预防为主的工作思路，坚决把风险控制在隐患形成前、把隐患消灭在事故发生前，全面夯实安全管控。加强应急体系建设，计划性组织开展专项应急预案演练，全面提升应急救援保障能力，真抓实干提升公司安全本质化水平。