山东能源新矿集团孙村煤矿女职工委员会坚持以科学发展观为统领，围绕全矿中心任务和全年奋斗目标，以“三点三线”为工作思路，即：突出重点，构筑协管安全线；关注难点，构筑权益维护线；围绕热点，构筑劳动竞赛线，团结带领广大女职工为矿井发展和稳定做出了新贡献。
    围绕重点，构筑协管安全线。该矿女工委紧紧围绕全矿安全生产这一中心任务，重建调整了协管组织，充分发挥女工协管作用，采取日常抓宣传、井口搞服务、区队建联保、协管结对子、帮教入家庭等多种亲情化、人性化叮嘱安全服务活动形式，不断把安全宣传教育阵地延伸到区队、班组、家庭，牢固筑起了安全亲情防线。今年以来，先后为下井职工送牛奶、透明皂、洗发水、牙膏等各类物品价值10万余元，帮教“三违”职工和安全薄弱人物127人次，扎实开展了创建“安全幸福家庭”活动，并多次组织女工协管员到工区为安全生产先进单位送喜报，为矿井实现安全生产营造了氛围，创造了条件，奠定了基础。
    围绕难点，构筑权益维护线。该矿把维护女职工的利益作为工作重点，在年初职代会上由矿长与工会主席签订了女职工专项集体合同，从源头上落实好女职工的合法权益和特殊利益。今年先后为5名孕期、哺乳期女工办理了休假手续，最大限度的维护了女职工的合法权益和特殊利益。为保障女工的身体健康，今年该矿先后组织为1821名女职工、467名未婚女青年进行了健康查体，发现问题及时跟踪治疗，做到疾病早预防，有病早治疗。同时，该矿热情接待处理好女职工来信来访工作，为16户单亲女职工家庭办理了低保手续，为5户困难单亲家庭孩子发放助学金1.5万元，解决了她们生活中实际问题。
围绕热点，构筑劳动竞赛线。该矿紧密结合企业生产实际，组织引导女职工开展了以“节支降耗”、“节约勤俭”和“争当巾帼创业标兵”、“建功立业示范岗”、 “五好文明家庭”为主要内容的劳动竞赛活动，通过开展征集合理化建议、加大小改小革、推动技术创新等形式，提高了女职工的思想道德、科学技术文化和岗位技能素质，使广大女职工岗位成才、建功立业，成为知识型、技能型的女职工。在今年的国际“三八”妇女节上，该矿对8个“先进女职工分会”、20个“建功立业示范岗”、100名“建功立业标兵”、8名“巾帼创业标兵”和8户“五好文明家庭”进行了表彰奖励，进一步增强了她们的工作热情。王菲菲