近日，山东能源新矿集团华丰煤矿组织召开了十二届五次职工代表大会，审议表决《劳动用工改革实施方案》等事项。会议始终是在团结、紧张、热烈的气氛中进行，经过全体代表的共同努力，最终全票通过了该项议案，圆满完成了大会预定的各项任务。出席本次职工代表大会的正式代表有179名。
该矿作为新矿集团“劳动用工改革”第一批试点单位，率先实施改革，必将对推进该矿治亏创效、改革脱困产生积极的影响，也必将对其他单位产生积极深远的影响。大会通过的《华丰煤矿劳动用工改革实施方案》，是今后一个时期劳动用工改革的行动纲领。本着企业和职工利益最大化的原则，经各个层面的会议反复研究，对草案进行了多出修改。大会有力地把全矿干部职工的思想统一到主题上来，力量凝聚到实现全年奋斗目标上来，只要坚定信心、攻坚克难，凝心聚力、锐意进取，就一定能够开创企业改革脱困的新局面。
会议严格按照有关规定，履行了民主程序，行使了相应职权。本次职代会是在该矿落实集团公司一系列会议文件精神，攻坚克难、治亏创效的严峻形势下召开的，既是一次承前启后、继往开来的大会，又是一次鼓劲务实、改革奋进的大会，更是一次逆势突围、度危求生的动员大会。
面对严峻复杂的煤炭市场形势和治亏创效、改革脱困的繁重任务，该矿立足“当前保生存、未来可持续”的发展目标，颠覆创新用工管理，系统推进人员分流，有利于最大限度减轻企业用工负担，提高工作效率，维护企业与员工的合法权益。
