空分根据员工实际情况，要求以岗位需求为基础，开展多层次、多渠道、多方式的岗位技能培训，稳步提升员工的综合素质。扬帆四班积极响应，班长组织现场主操杨清波去中控学习中控操作技能，水上员工陆小英学习空分岗位基础知识，同时新上岗人员继续在现场主操的带领下学习空分岗位知识及操作技能。