“真开心啊，加上群就领到一个大红包…”10月11日，在职工会议室散会后，职工小孟通过手机扫码，加入了峰峰集团大社矿行政科职工微信群，掩饰不住兴奋的说。该科工会不断打造工会信息化服务，利用网络舆情等方式活跃职工生活，强化信息把控，营造轻松的企业是家的活动氛围，增强了职工的凝聚力和优越感。

该科工会不断适应“互联网+”形势新要求，积极满足工会工作网络化、社会信息化要求，创新服务职工新举措，实行传统文化和工会文化相结合，利用网络便捷的优势，及时在群内发布孝老近亲，德艺双馨、工匠风采等优秀文章，营造有情有爱的传统文化氛围。注重与实际工作相结合，定期公布工会困难救助，职工普惠信息等事务进行发布，由内而外激发职工正能量。实行线上线下结合，举办各种竞赛活动之前，提前在微信群内公布，对踊跃报名人员实行奖励，做到了来之能战，战之能唱，唱之同乐，有效促进了工会各项文娱活动的健康开展。截止目前，该科工会组织开展小型娱乐文体活动达30余（场）次，困难帮扶职工16人，评选道德明星6人，营造了温暖有爱的企业是家的浓厚氛围。