林华煤矿首次“安全约谈“敲响新年安全警钟

近日，林华煤矿党委、纪委对五名中层管理人员进行了首次“安全约谈”，为全年安全生产敲响了警钟。

一直以来，该矿就采取各种措施加大安全督查和“三违”查处考核力度，重处“管理性违章”和“习惯性违章”，并且中层以上管理人员根据各自岗位的不同每月都有抓“三违”的硬指标，同时对未完成任务的管理人员在月度安委会上进行通报批评，今年更是对未完成任务的人员要求进行专项安全约谈，狠抓管理人员的安全履责能力和安全作风建设。在专项约谈会上，首先向未完成抓“三违”任务的五名管理人员宣贯学习了《党委强化安全生产的实施办法》和有关安全生产的文件制度，并提醒基层管理人员要认真履行岗位职责和安全职责，严格落实公司各项安全管理规章制度，做到超前预想、按章指挥，加强生产现场的安全管理，杜绝“三违”现象的发生。

最后，该矿党委还根据被约谈对象的实际，提出工作要求、希望和诫勉，并形成约谈纪要，以书面形式发给被约谈人及所在部门，达到同教育共监督的目的，营造人人讲安全，共保安全生产的浓厚氛围。（通讯员