为进一步增强党员管理人员的遵规守纪意识，曹庄煤矿党委认真落实集团公司党委、纪委一系列廉洁过节要求，坚持抓早抓小，严明纪律规矩，不断强化党员廉洁教育、纪律教育和作风督查，营造了正风肃纪的氛围。

集体廉洁谈话敲警钟。曹庄矿在研究制定下发《关于2018年春节期间党风廉政建设的通知》的基础上，专门召开了全矿党员管理人员集体廉洁谈话会，通报反腐倡廉反面典型案例，观看《坚决反对四风》警示教育电视片和《利剑出鞘》微电影，分析当前反腐倡廉的形势，剖析党风廉政建设存在的问题，明确党风廉政建设的要求，不断加强党员管理人员节日廉洁自律教育，时刻绷紧廉洁勤政这根弦，自觉做到廉洁从业。

家庭助廉牵手筑防线。该矿纪委联合女工委开展了“廉洁齐家、幸福相伴”家庭助廉主题教育活动，从家风育廉、亲情育廉、书香育廉和勤俭育廉四个方面向党员管理人员家属发出倡议，注重家庭、家教、家风教育，弘扬时代新风，传承良好家风，争创最美家庭，争当廉洁幸福家庭表率，争当廉洁自律的带头人，用实际行动构筑起反腐防腐、促廉倡廉的家庭防线。活动中，向党员管理人员家属发放《廉洁齐家幸福相伴》家庭助廉倡议书200余份。

强化述责述廉明责任。在矿班子层面，结合民主生活要求，矿班子成员在加强分管范围的党风廉政建设的基础上，注重个人廉洁建设系统总结，进一步明确了责任。按照集团公司纪委要求，矿主要领导和纪委书记向集团公司党委提报了述责述廉情况报告。在中层管理人员集中开展了述廉活动，层层签订了党风廉政建设承诺书，42名协管以上管理人员进行了述责述廉。

注重纪律作风强督查。春节期间，成立了党风廉政建设纠察小分队，对廉洁过节、干部作风和劳动纪律情况进行专项督查。春节期间组织5次检查，对存在管理人员作风不实、工作执行不力的问题，形成了《关于春节期间违反工作和劳动纪律情况的通报》，对18名管理人员进行了考核追责。同时深入区队，对区务公开内容进行了检查督导。

注重舆论宣传造氛围。开辟了早会五分钟廉洁教育课堂，突出廉洁过节为主题，传递上级反腐倡廉精神，深挖“四风”根源、防治“节日病”等有关要求和倡议文章。充分发挥矿微信公众号平台和矿纪检工作群的作用，在公众号刊登了《春节期间，这8件事不能做》、《中纪委释放反腐新动向，今年严查这6类……》等文章；在微信群，转发了中央纪委十九届二次全委会精神和集团公司党委领导对党风廉政建设的要求，推荐了《找找“四风”中的我》、《公安局副局长微信抢红包被免职》、《又一些人被纪委监委明察暗访通报》等，发送廉洁过节短信、廉政政策解读、廉洁事迹等廉政信息320余条，营造了风清气正的反腐氛围。