5月8日，雁崖煤业公司在培训中心会议室召开月度办公会。各就4月份的工作进行了总结，并对5月份的重点工作作了安排。公司副总工以上领导，各单位部门负责人参加会议。

会议指出，4月份以来，全公司上下认真落实集团公司职代会精神、党风廉政建设工作会精神，严格按照月度办公会议定的工作任务，不折不扣的抓推进、抓落实，有效保障了企业的安全生产、和谐稳定。

一是认真贯彻落实会议精神。集团公司五届三次职代会、党风廉政建设工作会召开后，该公司把学习宣传、贯彻落实集团公司职代会和党风廉政建设工作会精神作为当前的重点工作，按照集团公司“131”工作思路和“6565”工作部署，结合企业实际，召开了我公司三届四次职代会、党委工作会和党风廉政建设工作会，制定了“1236”党委工作思路和公司“1456”工作部署，列出了任务责任分解清单，明确了具体措施。并通过党委中心组学习、政工人员以会代训、三会一课、区队班前会等形式开展集中学习，应用电视、广播、报纸等媒体宣传会议精神，进一步统一思想、提高认识、真抓实干，稳步推进企业各项工作。

二是持续抓好安全稳定。该公司始终把维护好企业稳定作为重要政治任务牢牢抓实，抓好。认真细致抓好重要会议、重大活动、重点人员和重要节日期间的信访稳定工作。严格落实公司维稳工作要求和信访包保责任制度，突出稳定重点，深入细致地做好矛盾纠纷、隐患排查排查工作。对重点人员、不放心人员、重点地段进行深入细致的摸底排查和维稳执勤。同时，全力做好矛盾问题的化解和走访慰问工作，有力的维护了公司和谐稳定的良好局面。

三是全面推进党建工作。4月25日，该公司召开了2018年党委工作会和党风廉政建设工作会，对2017年的党委和党风廉政建设工作进行了总结，并对2018年的工作作了安排部署，确定了今年党委贯穿一条主线、突出两大重点、聚焦三个关键、抓好六项工作的“1236”工作思路。并下发了《雁崖煤业公司2018年党委工作安排》（雁煤党字〔2018〕18号），进一步明确了各单位部门的工作职责，推进了全年各项工作任务贯彻落实。在党风廉政建设工作上，我们认真贯彻落实集团公司党风廉政建设工作会及党风廉政建设宣讲月活动精神，安排部署了我公司全年党风廉政建设工作，我代表公司党委先后与46个总支支部签订了《党风廉政建设目标责任书》，并制定了党风廉政建设工作任务分解责任清单，进一步明确了各部门和各级党员干部的责任，保障了党风廉政建设各项工作任务有效落实。

会议强调，各级党员干部要进一步统一思想，凝聚共识，牢固树立“四个意识”，以身作则、率先垂范、真抓实干，团结带领广大员工围绕公司全年工作思路和工作部署，认真做好五月份工作。

一要全面贯彻落实会议精神。要通过党委中心组学习、政工干部以会代训、三会一课、专题党课、集中学习、个人自学、基层宣讲、区队班前会、发放宣传资料、电视、报纸、广播、微信推送等形式，认真学习、宣传贯彻党的十九大精神、集团公司五届三次职代会和党风廉政建设工作会精神、我公司三届四次职代会和2018年党委工作会暨党风廉政建设工作会精神。紧紧围绕全年工作思路和工作部署，对照各项工作安排，明确责任清单，加强统筹协调，严格检查考核，积极有序开展工作，确保各项工作落到实处、取得实效。

二要全力抓好企业安全稳定。要始终把安全工作放在先于一切、重于一切、高于一切、优于一切、影响一切的重要位置，牢固树立“大安全”理念，以如履薄冰、如临深渊的紧迫感抓好安全工作。全面落实“一岗双责，党政同责”，严格执行各项安全生产、安全责任制度，定期开展全覆盖的安全集中大检查。要继续加强对油库、火药库等五管要害部位的安全管理。加强通勤车管理和车辆检修，确保行车安全。

要扎实抓好企业稳定工作，紧盯关键时期、重点领域，明确目标职责、措施办法，切实做到维稳工作心中有数、手上有招、心里有底。要严格落实信访包保制度、压实稳控责任，突出问题导向、强化源头防控，扎实做好重点人员思想疏导和矛盾化解。要加强接访、下访、家访，切实把不稳定因素化解在萌芽状态。要加强信息收集，尤其是要注重网络舆情信息的收集和防控，扎实做好全方位的稳控工作。

三要持续推进基层党的建设。要始终坚持和加强党的全面领导，坚定不移推进全面从严治党，扎实抓好基层政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设。要按照加强“基层组织、基础工作、基本能力”建设要求，持续开展好“支部月竞赛，党委季考评”，不断推动“两学一做”学习教育常态化制度化。要按照集团公司部署要求，积极开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。联系实际，注重结合，加强教育，积极开展党员亮身份、树形象、作表率等系列活动，引导党员干部强化党员意识、铭记入党初心、永葆先进本色。

四要扎实推进惠民利民工作。要始终坚持“以人民为中心”的思想，秉承“一家人、一盘棋”理念，关爱员工、惠及民生的根本宗旨，千方百计为员工办好事、办实事，着力解决好员工群众普遍关心的现实问题。各分管领导和职能部门要对照“1236”工作思路和“1456”工作部署，主动对号入座、领取任务、担起责任，尽快制定实施办法，确保件件落实到位。要大力开展入户走访解民情、扶贫帮困送温暖、党员便民服务、青年志愿者服务等活动，形成“难时有人帮、困时有人助、平时有人问、节时有人访”的帮扶氛围。要带着深厚的感情做好老年工作，持续开展孝老爱亲活动，解决老年人生活中的困难和问题，让员工群众共享企业发展成果。