【本网讯】山西焦煤汾西矿业高阳管理中心要求党员干部加强自我学习，自觉培养廉洁从业道德操守，筑牢拒腐防变思想防线。
一是通过领导干部进行集体廉政谈话、个别谈心、召开民主生活会等活动，进行批评与自我批评，进一步使其增强自觉自律意识。与此同时，充分利用电视、牌板、短信等载体，及时向党员干部进行廉政宣教，随时防止腐败贪婪思想滋生。
二是在广大党员干部中树立危机、实干、执行、效率、勤俭“五种意识”，使管理人员把精力集中到安全生产上来，比拼争先，加压奋进。为推动改进工作作风，持续开展作风督查、通报活动，通过对干部纪律执行、工作状态等方面的检查考核，着力整治“庸、懒、散”和“不作为、慢作为”等问题，促进了安全生产和经营管理各项工作健康开展。
三是把约束机制当作廉政工作的重要一环，当作有效履行监督、抓源头治腐败的必然手段。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，党委严格执行上级党风廉政规定的同时，把解决“四风”问题放在突出位置来抓，特别是在征求意见，查摆问题，解决难题环节中，党员干部都能够扑下身体、以身作则、立言立行、立行立改，通过设立“回音壁”这一有效形式，把职工群众反应强烈的问题及结果公布于众，让职工群众监督，让职工评说“是非”，把关验收。
