【本网讯】2019年是不平凡的一年，2019年是收获满满的一年，面对各项挑战，胶带运行一部领导班子始终如一的贯彻矿党委各项要求，认真完成各项本职工作，在安全生产、党建等多方面取得可喜可贺的成绩，为南矿打好本年度翻身仗提供了有力的支持。
       安全生产除隐患。部门修订了安全生产岗位责任制及作业规程、环保岗位责任制并组织学习；自行设计建造排水沟，经过雨季的考验，有着很好的效果；对灭火器进行了更换、冲洗廊道、安装路灯、更换安全护网等举措，确保了生产的安全进行；隐患排查治理方面成效突出，完成安全培训教育工作。
       党建工作创成效。加强党建工作，发挥党员模范带头作用，完成了党员量化积分考核方案，完成了1+1+N党员责任区、党员安全工程实施方案；制定了“党政同责、一岗双责”方案，在第三季度红旗支部评选中荣获第二名；党支部结合自身工作特点，制定了标准化党支部三级登高计划实施方案，并根据标准化党支部考核标准进行自检自查；党支部组织开展“传承创业精神 争做岗位先锋”主题党日活动，支部全体党员来到矿史馆进行参观；开展特色党日活动，组织党员捐款并到养护院慰问孤寡失能老人。
       经营管理形式多。加强设备巡检管理，提高巡检监屏质量，结合设备巡检+监屏管理模式，盯紧监屏和动、静态巡检质量，对破碎站、333、334、305等关键部位重点关注；通过报采购计划，购置装修材料，对322、307巡检室、运行队长室进行室内装修和美化工作；按照以人为本的原则，本部门在职工工作之余能够稳定和谐，本年度在平房后院新建蔬菜大棚一座，为职工提供了读书学习的优雅环境。
       员工建设稳中求。企业文化建设方面，规划建设维修班组员工休息室并对休息室内环境进行了装修，重建运行班组会议室等大量工作；参与清扫外包、巡检外包、维修业务外包方案制定和审核，积极与承包方进行沟通，整个外包过程推进平稳有序；新员工及转岗人员入职后，本部门对其进行了安全培训教育工作，新员工签订师带徒协议。
       展望2020，新的一年有新的气象，应对新的任务新的压力，胶带运行一部全体员工也应以新的面貌、更加进取主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的提高，共同做好2020年度工作。