【本网讯】2020年，我们的企业正在由高速发展转为高质量发展阶段，面对突如其来的新冠肺炎疫情，市场经济受到严重影响，汉钢公司根据集团“三会”对全年生产经营形势的分析研判和科学谋划，紧盯年度目标任务不放松，一手抓防疫，一手抓生产，体现了公司所有党员干部把忠诚刻在心上，把担当扛在肩上，把落实抓在手上，不负企业和员工的重托。
      作为保卫部门的负责人，求真务实、敢于担当，才是一名合格的管理人员。坚决维护企业核心利益，雷厉风行、令行禁止，才能在关键时刻拉得出、打得赢，才能更好地推动治安保卫各项工作顺利开展。2019年，公司连续查处了一系列违规违纪案件，也暴露出公司在生产经营管理上还存在着诸多薄弱环节，规章制度不完善，部分管理者、关键岗位人员履职不到位等问题。而此类现象的发生正是我们的个别党员干部政治工作做得不够扎实。通过诸多案件的处置，我认为作为党员干部求真务实、敢于担当才能进一步促进企业健康发展,才能为企业完成既定目标打牢基础。
      讲政治，对党忠诚，维护企业核心利益
      讲政治就是讲党性、讲规矩、讲纪律，核心就是对党忠诚，这是党员干部的首要政治品质和政治生命线，也是作为一名党员的政治灵魂。对于党员干部来讲，就是要始终忠诚于企业，在增强政治定力、强化政治担当、把牢政治方向上用心，义无反顾地紧跟企业发展方针，校准企业发展“航向标”，在企业发展的关键时期夯实政治“压舱石”，在员工群众中带头树牢“四个意识”，带头贯彻落实企业党政决策部署，从全局谋一域、以一域部全局，在工作部署上扣扣子，在责任履行上担担子，在任务落实上钉钉子，一个方向、一个步调，从严从细执行企业决策部署。当前企业发展进入新时代，我们奋斗的目标更加远大，各项工作任务更加繁重，风险挑战也更多，这正是考验党员干部政治定力的时候。越是形势复杂、挑战严峻，越要发挥企业党政统一领导的作用，听从号令，坚决站稳政治立场，保持清醒头脑和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，不断提高抵御各种风险和经受住各种考验的能力。
      敢于担当，推动各项工作上台阶
      习近平总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。他还强调，党员干部敢于担当，靠的是信念，讲的是原则，比的是付出，拼的是智慧。当前，我们的企业正处于改革、稳定、发展相互协调、相互促进的关键时期，作为领导干部就是要充分发挥“领头雁”效应，以敢涉险滩、破深冰、啃硬骨的精神，从思想上警醒起来，行动上自觉起来，认清当前的形势和企业内部存在的问题。提前预判、有效防范、坚决克服、积极主动作为，推动企业发展不断向前。而在我们日常工作中一些习惯性问题依然存在，个别党员干部对贯彻企业疫情防控、安全生产工作的重大决策部署只学习不落实、只表态不行动，工作执行停留在会议组织上、文件上，没有真正落实到实际行动中，工作上只注重说到、安排到，而没有盯住一抓到底，在安全管理工作中一直处于被动状态；在治安保卫管理工作中，我始终要求自己及班子成员开拓进取、迎难而上，勇于担当作为，不回避矛盾、不推脱问题，积极应对新形势新挑战，狠抓工作落实，全力做好治安、消防、交通等各项工作，努力带出一支对党忠诚、勇于创新、兴企有为、清正廉洁的干部队伍，积极营造和维护企业健康发展的政治生态和人文环境。
      依法治企，打造升级版内控体系
      把依法治企与企业文化建设相结合，多样化提升员工遵纪守法意识。积极营造良好的舆论氛围，可采取案例警示教育、法律法规学习、法制宣传日、“3.15”、“6.26”、“12.4”普法教育宣传等活动，使普法活动向纵深推进，提高全员法律知识和遵法守纪意识，形成知法、懂法、守法的良好风气。并结合员工岗位实际，重点组织对岗位人员与业务有关的操作规程、制度流程、岗位职责进行系统学习，规范岗位人员依规依章业务操作。企业应通过法律风险识别、法律风险分析和法律风险评价三个环节建立完善的风险评估体系。通过法律风险识别查找各业务单元、各项重要经营活动、重要业务流程中存在的法律风险，然后对查找出的法律风险形成原因、影响范围和潜在的后果等进行分析归纳，形成法律风险清单；通过定性分析，初步评定法律风险等级，解释主要法律风险。在可能和适当的时候要进一步更具体和定量的法律分析；通过分析，对法律风险进行不同维度的排序，以明确各法律风险对企业的影响程度，确保依法治企，打造升级版内控体系。
      梳理岗位风险，制定措施重点防控。对涉及采、供、销、生产作业关键岗位、质量监督检验等重点岗位对照业务操作规程，核查是否严格履职、实际操作流程是否顺畅等，并认真分析潜在风险及可预见性隐患，制定严密的防范措施和有针对性的预警预防方案，加强人、事、权关键节点管理，增强企业内控能力，同时加强合同制度体系建设，不断规范制度流程，促使企业依法生产经营；建立一支廉洁高效的保卫队伍。保卫队伍作为维护企业稳定、打击违法乱纪、矛盾调解、应急处突的一支讲政治原则、守企业底线、捍卫企业财产的特殊员工队伍，这支队伍工作能效的发挥将对促进企业健康发展至关重要。因此，要保障保卫队伍的高度稳定，保持对作风纪律、廉洁风险防控及依规履职等方面的建设和培养，打造忠诚可靠、勇挑重担、公正廉洁的过硬队伍，真正起到为企业生产经营保驾护航的作用；强化执纪监督责任落实。严格落实监督执纪责任制，定人定监督责任，实行相互督查、相互监督的工作机制，进一步强化关键岗位履职能力，对在岗位操作、制度执行过程中出现的问题能及早发现、提前采取措施整改预防，并大力推进监督回访，将监督与回访有效结合起来，用约谈、法制教育、惩处等方式，引导员工依法依规履职，实现法律效果与监督效果的有机统一。
      求真务实，在真抓实干上下功夫
      党员的作风是党的形象，关系人心向背，关系到国家兴衰。同理，企业党员干部作风关系到企业的生死存亡。在疫情防控的关键时期，公司上下各级领导深入推动党的路线方针政策和企业的重大决策部署精准落实，坚持“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，紧紧围绕企业疫情防控、生产经营，坚持监督、检查同步发力，形成压力传导的常态化机制。同时，以企业安全生产和健康稳定发展为统领，不断激励党员干部担当作为，确保顺利完成生产经营任务，为提升企业综合竞争力作出积极贡献。