【本网讯】日前，河南能源义煤公司常村煤矿通过内部oa办公网对2020年第一季度经过矿专家组评定的9项“五小”成果进行表彰公示，并给予相应奖励。

      今年以来，该矿围绕矿井中心工作，积极利用多种载体，采取灵活多样形式，持续深化素质提升工程。矿工会按照公司素质登高工程要求和矿有关安排部署，坚持在全矿职工中广泛开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等经济技术活动，并搭建创新平台，鼓励职工踊跃参与，一季度共计征集“五小”成果18项，经专家组评定，洗煤厂完成的“皮带防跑偏、防飘带改造与应用”被评为一等奖，机电二队完成的“猴车抽拉式拾绳及轮架纠正器设计应用”等3项成果被评为二等奖，机修车间完成的“四方圆钢特殊部位及圆型材料钻孔辅助器”等5项成果被评为三等奖。
“五小”成果创新活动，不仅有利于节约成本、创造效益，还充分发挥职工的聪明才智，激发了创新潜能，调动广大职工爱岗敬业、创先争优的积极性和主动性，助推培养和造就一大批主动参与技术创新、管理创新的高技能人才，使群众性经济技术创新活动在矿井生产经营中发挥更大的作用，为完成全年各项工作目标增添了发展活力。