【本网讯】今年以来，开滦东欢坨矿业公司党委突出把方向、管大局、保落实的职能定位，以强化基层党支部作用发挥为目标，全面加大党支部建设力度，将党支部打造成为推动企业改革发展的坚强战斗堡垒，提升基层党建工作质量。
这公司建立基层党支部达标创优竞赛考核办法，进一步细化党支部建设工作标准，以此为依据，深入开展达标创优评定活动，为提高党建工作水平奠定基础。他们制定《党组织工作经费提取管理和使用办法（试行）》，按照“足额提取、专款专用、注重一线”的原则，向基层党支部分配相应额度的经费，为党支部规范化、标准化建设提供经费保障。
为增强基层党支部工作先进性，欢矿公司党委不断组织开展创先争优课题立项和集中攻关等活动，围绕企业改革发展重点任务和关键环节，组织开展“不忘初心迎‘七一’、牢记使命促发展”主题献礼活动，通过党支部书记讲党课、志愿服务等形式，教育引导广大党员不忘初心、牢记使命、拼搏奋斗、创先争优，进一步发挥先锋模范作用，推动企业高质量发展。
抓好班子建设，提升党支部战斗力。欢矿公司党委组织基层党支部开好年度组织生活会，让班子成员通过批评与自我批评，深刻检视问题，广泛凝聚共识，更好地发挥合力。他们抓住党支部换届选举这一关键节点，从选优配强党支部班子的角度出发，对新一届支委提出高标准、严要求，引导班子成员进一步增强责任意识、提高工作能力。他们以提高党组织带头人综合素质为目标，大力开展党建述职评议、党支部书记培训等工作，引导党支部书记进一步增强履职尽责意识，夯实政治理论基础，提高工作能力，推动基层党建工作上水平。
